大荔教育局“四举措”抓实暑期教师和管理干部培训

本报讯（通讯员张春锋）为提高全县教师和教育管理干部的业务能力与工作水平，近日，大荔县教育局计划于8月1日至19日对全县中小学、幼儿园教师和管理干部进行多层次、多形式的培训,并采取四项举措，全面推动培训工作高质量扎实开展。

精心部署安排。研究制定了《2016年暑期教师和教育管理干部培训方案》,对培训时间、学段、学科、培训地点、培训内容、主讲专家或名师、组织股组、负责人和参训人员等，都作出了具体详尽的安排部署。

强化组织领导。成立全县暑期教师和管理干部培训工作领导小组，对培训过程进行全程监督检查和考核评估。同时要求各中小学、幼儿园充分认识暑期培训的重要性和必要性，确保该校（园）教师按时参加培训。

强化过程管理。要求县教育局、教研室相关股组切实负责所承担的培训工作，认真履行职责，做好组织协调；加强过程督查，严格按照培训方案组织培训；严格考勤制度，落实考勤、考核管理办法，确保培训质量。

强化纪律要求。县教育局制定考勤、考核管理办法，将考勤考核结果与参训人员培训成绩挂钩；建立培训档案，将暑期培训情况作为教师和管理干部职务职称晋升评聘的必备条件。

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