澄城县优化考核助力高质量发展

本报讯（记者 韩乐 通讯员 彭鑫）今年以来，澄城县抓早动快，强化目标导向，用好考核“指挥棒”，坚持“考少、考精、考重点”的原则，拉高标杆，争创一流，不断优化考核体系，定准定实年度“大考”风向标。

坚持问题导向，认真总结考核实施过程中的问题和短板，紧紧围绕“高质量发展优化完善考核评价机制”主题开展调研，广泛征求全县各镇（街道）、各部门的意见建议，并积极学习了解省市和周边县（市、区）的经验、做法，扬长避短、集思广益，为科学制定考核办法和指标提供遵循。紧扣县“两会”确定的重点工作任务，聚焦“四县同建”和“十个高质量”发展目标，采取项目化管理的方式，对《县委常委会2020年工作要点》《政府工作报告》和确定的108个市县重点建设项目进行全面细化分解，夯实责任主体，加大考核权重，逐条逐项纳入各镇（街道）、各部门2020年度考核指标体系，确保各项重点任务有人抓，有人管，能考核，落的实。突出追赶超越、高质量发展要求，进一步优化“个性指标+党的建设+共性指标”考核体系，加大脱贫攻坚、项目建设、信访维稳、追赶超越工作的考核权重，清退“僵尸指标”，增设争先创优指标，实行差异化考核，精简常规性、重复性考核项目。采取“五级联审”方式，层层审查筛选，确保新一年度考核指标重点突出、科学合理。

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