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渭南市各地各部门加强干部作风建设

来源:渭南日报 2018-08-23 02:56   https://www.yybnet.net/

市统计局

本报讯(记者程瑾通讯员梁小莉)8月20日,市统计局召开专题会议安排部署纪律和作风排查整顿工作,传达学习全市干部作风问题排查整改工作推进会议精神。

该局要求,全体党员干部要提高政治站位,不断增强做好排查整改工作的责任感和紧迫感,切实把思想和行动统一到中、省、市决策部署上来。要结合统计工作实际,按照这次会议精神要求对《渭南市统计局纪律和作风整顿方案》做进一步的调整和完善,细化分解任务,夯实工作责任,列出问题清单,建立整改台账,压茬推进,彻底整改。要认真做好自查,严肃整治“庸懒散慢虚”,围绕四个方面开展自查自纠。对存在的问题认真整改,对整改中发现的问题从重从快严肃处理。要严格执行各项规章制度,要有刀刃向内的保障机制。针对过去的制度方案进一步完善,可操作性要强,尽快出台干部积分管理机制、党员管理积分机制,使之科学化、长效化。

市水务局

本报讯(记者张红军通讯员毛文涛)为深入贯彻落实全市干部作风问题排查整改工作推进会议精神,市水务局党组迅速行动,扎实部署市直水务系统开展干部作风问题排查整改工作。

印发《排查整改工作方案》,要求全局广大党员干部职工提高政治站位,在水利改革发展、重大水利工程建设、服务群众等重要工作中增强思想自觉,加强自我约束,主动作为、勇于担当。多渠道、多角度扎实开展自查整改工作。座谈会重点面向服务对象和管理对象,座谈对象人数达到10人以上。问卷调查面向各县(市、区)水务局、基层领导、脱贫帮扶对象等多个方面,确保征求意见的广泛性和真实性。设立电话举报、来信来访受理岗,明确专人负责,确保问题得到落实。成立专项组织机构,明确了工作职责,做到了责任明确,组织有力,推进有序。

市档案局

本报讯(记者王晓宁)8月21日,市档案局召开全干会,学习传达全市干部作风问题排查整改工作推进会议精神。

会议集中学习了市纪委机关、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》和市政府办《关于进一步加强政府机关工作纪律和作风建设的通知》。会议要求成立以主要领导为组长的干部作风问题排查整改领导小组,制定整改方案,落实责任、明确要求,并抓好学习动员。同时结合本部门工作实际,对抓好干部作风排查整改提出了“五查五制”具体要求。每名干部职工对照《通知》要求排查整改的四方面内容,结合自身进行“五查”,查思想认识清不清、查学习思考深不深、查责任作风实不实、查纪律执行严不严、查工作效能优不优。在严格落实上下班签到制度的基础上,建立外出报备、明察暗访、绩效日报、作风问题通报曝光和追责问责五项具体工作制度。通过建立五项制度着力解决干部职工在日常工作中存在的庸、懒、散、慢、虚五种问题。

临渭区

本报临渭讯(记者李亚晓通讯员隋欣)8月20日,临渭区召集街镇、部门主要领导,传达学习全市干部作风问题排查整改工作推进会议精神。

会议指出了当前全区干部作风方面存在的一些突出问题,并就做好全区干部作风问题排查整改工作提出明确要求:提高站位,深化认识;聚焦问题,认真查改;动真碰硬,从严整治;统筹兼顾,抓出实效。要坚持把作风建设与省委巡视组巡视、治污降霾、脱贫攻坚、营商环境提升等工作有机融合,设立举报箱、电子邮箱。并依托“12380”干部监督举报平台,主动接受社会各界对干部作风和排查整改工作的监督。通过临渭党建微信公众号、临渭频道等媒体,加大对典型案例的公开通报和曝光力度,将作风排查整改工作的有关进度、案例和成效及时向社会公布。

渭南高新区

本报高新讯(通讯员周微娟记者王珂)8月21日,渭南高新区召开干部作风问题排查整改工作推进会。

会议指出,要认清形势,统一思想,将加强干部作风建设作为干部新时代新担当新作为的具体抓手,不断正风肃纪、提振精神,全力营造风清气正的政治生态。要结合工作实际,深入开展自查自纠,建立整改台账,对标问题进行深究实改,推动排查整改工作取得实效。要从严从实进行明察暗访和全面监督检查,建立快速沟通、快速查核、快速通报工作机制,对查实涉及作风问题的人和事及时通报曝光并予以严肃处理。要着眼长远,把作风建设与干部选拔任用深度结合,与当前重点工作紧密结合,建立长效机制,努力推动全区各项工作全面进步、全面过硬。

白水县

本报白水讯(记者陈志敬)8月21日,白水县干部作风问题排查整改工作推进会召开。

会议决定,自即日起至9月中旬,集中一个多月时间,就该县干部队伍作风问题进行排查整改。排查整改工作围绕该县干部队伍遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散漫虚、“四风”隐形变异方面存在的问题展开。共分为安排部署、自查整改、监督检查和总结上报四个阶段。排查整改期间,该县在白水党建网、白水清风网公布全县干部作风问题举报电话12380和12388。通过明察暗访、重点督查、随机抽查、走访群众等方式,严查干部作风问题。强化监督执纪问责,建立问题快速处理机制,对排查发现的问题进行从快从严处理。

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