阳光讯(郭虎 记者 杨月锋)为了加快适应新时期民政工作的新要求,强化干部队伍建设,优化干部队伍的整体结构,提升工作效能,2月27日上午,白水县民政局举行了中层干部竞聘演讲会,共有26名干部参与了22个岗位的角逐。
为保证公平公正,民政局事先成立了白水县民政局竞聘上岗工作领导小组,制订公布了《白水县民政局关于在局机关实行股所负责人竞聘上岗工作的通知》,通知中对竞聘条件、资格和竞聘程序进行详细说明。候选人自愿报名,局党组再次进行严格的资格审查之后,公布最终参选名单。
本次中层竞聘主要包括演讲答辩、民主推荐等环节,本着德才兼备和公开择优的原则,采用量化打分的方式进行,根据竞聘者的最终得分,确定拟聘人选并公示。竞聘人员依次上台演讲,结合自己工作实际,从个人业绩、竞选优势、工作设想等方面依次进行了演讲答辩,内容丰富、感情饱满,赢得了参会人员的阵阵掌声。
中层干部的选拔与任用关乎民政局的发展与稳定,民政局党组严格按照组织程序,以高度的责任感和使命感,圆满完成了本次竞聘工作,并营造了民主和谐、积极向上的机关氛围,为实现白水民政事业又好又快发展提供了坚实的组织保证。
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