西固中心卫生院

白水县西固中心卫生院经过59年的建设和发展，已经发展成为全县同级卫生院中规模最大，资产最多，设备最齐全，技术力量最雄厚，服务功能最健全，集医疗、预防、保健、康复、科教于一体的合疗定点中心卫生院。

卫生院总占地面积7000平方米，下辖12家村卫生室（甲级村卫生室9家），院内整体部署为门诊公卫楼、住院楼、公租楼3个楼系。配备公寓楼、锅楼房、洗浴间和食堂。常规设立院办室、财务科、医务科、药剂科、合管科、公共卫生科、儿童保健服务科、总务科等8个职能科室和内、外、妇、儿、中医、康复理疗、急诊、检验、B超等9个医技临床科室，其中中医康复理疗科、中医科是卫生院的特色科室。拥有B超机、心电图机、全自动血液分析仪和尿液分析仪、全自动生化分析仪、臭氧治疗仪、多参数心电监护仪、CR数字成像系统等一系列先进医疗设备。卫生院和下辖村卫生室共有行政和医务工作人员72人，为辖区内12个行政村，2.3万常住人口及3千余暂住人口提供优质的公共卫生及医疗服务。

自2011年靳小兵任西固中心卫生院院长以来，在省市县主管部门的指导和各级领导关怀下，该院抢抓政策机遇，响应国家医改政策，克服种种困难，勇闯佳绩，连续6年综合业务都是全县第一，被县卫生局、县疾控中心等上级单位评为“目标责任制考核先进单位”，2016年被评为省级“人民群众最满意”卫生院。

西固中心卫生院不断探索新理念、新思路、新方法，努力提升卫生院的服务环境、服务质量。制定了劳动纪律制度、医德医风制度，提高了职工的积极性，增强了服务意识，病人满意度大幅提升。通过“定向招聘医学生”“中西部订单定向免费医学生培养”等途径，招聘医学类大专以上毕业生20人，返聘在当地有知名度的老中医、老医药师等高资历的医护人员。深入开展医疗质量提升活动和护理服务示范病房创建活动，强化“三基三严”训练，积极打造“群众满意”服务品牌。坚持所有医护人员每年均到上级对口帮扶医院进行一次短期专科轮训，造就了一支业务熟练、技术精湛、作风优良的高素质卫生专业队伍。

不断加大基础设施建设力度，新建住院大楼，扩建了门诊大楼，大大改善了医院的就医环境。积极响应国家中医药服务能力提升建设政策，建设了中医馆、中医病区，购置了中医药熏蒸床、牵引治疗床，电子治疗仪、全自动煎药机等先进设备，提高了中医药服务能力。

成立了以院长为组长的公卫管理小组，制定了公共卫生绩效考核及分配方案，细化了公卫资金发放标准，奖罚分明，确保各项工作落到实处、惠及全民。通过启动“进学校、进集市、进社区、进院坝、进家庭”的“五进”活动，利用宣传栏、印发宣传资料、健康体检等方式进行基本公共卫生项目的宣传，提高群众的知晓率和预防保健意识。

从2013年开始，西固镇乡村医生按照“双向选择”原则，与辖区居民签约“家庭医生”，定向、主动开展医疗服务。通过建立医生与群众之间的契约服务关系，使老百姓获得连续、综合、便捷、个性化的健康管理服务，促进基层首诊、双向转诊、分级诊疗就诊秩序，使医生真正成为辖区群众健康的“守门人”。

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