贺小巍
“孝敬好自己的父母,教育好自己的子女,做好自己的事情,和村里人搞好关系。”这是白水县南张村党支部书记党文哲对社会主义核心价值观的朴素认识。全方位推进,多形式宣讲,好典型引领,渭南市在培育和践行社会主义核心价值观的过程中内化于心、外化于行,在不同领域,针对不同群体,注重融入结合,创造性的设计载体,打通机关与企业、连接城区与村组,让人人找到榜样,事事都有标杆。
在培育和实践的过程中,渭南各界干部群众切实地感受到了价值观与自身工作生活的紧密性,与传统美德和道德风尚的一致性,让他们觉得社会主义核心价值观并不遥远,并不虚无,它是实实在在地存在于自己身边并深刻地影响着自己的工作和生活。
随着各项活动的不断深入,渭南市在实践活动中培育了一批示范学校、示范乡村、示范机关、示范企业、示范社区。组织“渭南标杆”宣讲团深入社区、学校、企业开展巡讲,引领了全市人民在文明道德的规范中前行,激发更多的群众投身到社会主义核心价值观践行之中,使社会主义核心价值观建设取得了实实在在的效果。事实证明,渭南采取的典型引领、示范带动、由点及面进而实现全覆盖的工作思路和方法是有效的,是值得各地借鉴的。
综观渭南市的社会主义核心价值观培育和践行,突出表现在几个方面。首先是着力在落细落小落实上下功夫。培育和践行社会主义核心价值观以来,渭南市上至党政机关,下到社区乡村,让身边人讲身边事,以身边事教育身边人,并以多种群众喜闻乐见的形式、搭建群众便于参与的平台,开辟群众乐于参与的渠道、积极推进理念创新、手段创新和工作创新,增强工作的吸引力和感染力。让核心价值观进机关、进校园、进农村、进社区、进企业,努力做到人人感受到价值观,人人践行价值观。
其次,在措施制度保障上下功夫。在培育和践行社会主义核心价值观中,渭南市建立了科学有力的激励考核制度,功奖过罚,及时发现和推广各级、各部门、各单位的好经验好做法,以先进经验促进全面普及,不断推动社会主义核心价值观落地生根。对各县(市、区)在核心价值观示范点建设上给予政策支持,对市上确定的示范单位,市、县两级财政每年要拿出不低于20万元的经费保障。同时将各县(市、区)各部门社会主义核心价值观建设纳入考核评价值体系,作为衡量领导班子和领导干部的重要依据,作为评优奖优、干部选拔任用的前提条件。制定具体可行的考核办法和测评方式,将完成情况作为本单位目标责任制考核及文明单位动态考核的重要指标。
第三,在常抓不懈上下功夫,久久为功,弛而不息。社会主义核心价值观着眼长远,重在养成,必须常记常新,常抓不懈。渭南市在践行价值观中坚持对各项任务定期进行“回头望”,在不断解决实际问题中,把培育和践行社会主义核心价值观建设引向深入。及时总结和推广各县市区的好经验、好做法,完善相应的激励、惩戒机制,真正把虚事实做、实事抓好,不断为全市改革发展稳定凝聚积极向上的正能量。
对于社会发展来说,一种文化、一种风尚,一种精神可能并不直接产生社会产品或成果,但是它却可以作为一种无形的力量来影响和推进社会经济的发展。社会主义核心价值观的培育和践行正是这样,通过树立和培植社会的正能量来扶正祛邪、凝神聚力,营造团结奋进、文明和谐、创新务实、勇于实践的社会氛围,激励人们为经济社会的和谐发展不懈努力。
渭南,正在这种文明奋进的正气和氛围中前行。
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