首届“荣成金融之星”选拔启动

本报荣成12月17日讯(周龙敏)为加快实施人才强市建设战略,以更加积极有效的金融人才政策,激励广大金融劳动者立足岗位、干事创业,为荣成市金融助推新旧动能转换提供有力人才支撑,近日,在金融系统内组织选拔首届荣成市金融之星。

荣成市金融之星,是指在荣成市各类金融机构中具备良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、突出业绩贡献,在本领域发挥较大影响带动作用、得到业内广泛认可,经选拔认定的优秀人才。选拔工作坚持党管人才原则,坚持公开、公平、竞争、择优原则,统筹考虑银行、保险、证券、基金、小贷、担保、现期交易市场等不同业态、不同岗位人才的不同特点和领域分布,选拔采取单位推荐、专家评审、组织审定的方式进行,不受理个人申请。金融之星每2年选拔一次,每次选拔不超过10名,管理期限为2年,管理期内每人每年享受政府津贴6000元,津贴每年集中发放一次。

此次荣成市金融之星选拔,是对荣成“百千万英才计划”的贯彻落实,有利于培育一支素质过硬、技能高超、适应金融业创新发展实际需要的金融骨干人才队伍,进一步激发广大金融岗位劳动者比学赶超的积极性和主动性,为促进全市新旧动能转换重大工程顺利实施作出贡献。

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