引得进留得住用得好 威海技师学院用人打破学历资历条框

□记者张春晓

通讯员刘恒帆王德军报道

本报威海讯近日,威海技师学院发布2018年公开招聘高技能人才简章。为确保人才引进来、用得好,威海技师学院在人选条件上,打破学历、资历等条条框框,唯才是举,吸引优秀高技能人才到学校任教,在全国范围内引进10名智能制造专家和技能大师,首批招聘5名“大师”,通过面试即可入职。

当前,新一代人工智能正在全球范围内蓬勃兴起,为经济社会发展注入了新动能。山东省将人工智能列入新旧动能转换“十强”产业之一。今年,威海技师学院在荣成市委、市政府的大力支持下,投资建设威海智能制造基地,基地将拥有VR技术实训室、智能加工单元、机器人气动机械手、智慧课堂等仿真实训室,建设工业机器人焊接等5个大师工作站。

着眼破解人才瓶颈制约,创新人才引进机制,搭建人才交流平台,大力引进智能制造人才。学校不重学历重能力,逐步提高技工院校实习指导教师在师资中的比例,具有工程师及以上专业技术职务资格和技师(国家职业资格二级)及以上职业资格的人员,可直接应聘实习指导教师岗位。经荣成市委、市政府批准,威海技师学院对获得世界技能大赛优胜奖以上、国家级一类职业技能大赛二等奖以上、省级一类职业技能大赛前6名的人员,采取直接面试方式组织招聘,通过面试的人员将纳入事业编。

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