东山街道狠抓纪律作风建设, 一星期查岗至少2次

本报讯（YMG记者李鑫通讯员姜红伟诸葛敏）今年，东山街道纪工委高度重视纪律作风建设工作，与街道党政办人员采取明察暗访的形式定期不定期对街道机关干部进行督查，一星期查岗至少2次，除在街道各部门、各办公室检查在岗在位及为民服务大厅情况，还检查各个社区工作人员在岗在位情况。

通过督查，及时了解街道党员干部的思想状况，工作履职情况，纪检干部介入重要部位、重点工作环节，对存在违法违纪苗头的党员干部及时提醒、警示。督查中一旦发现违规违纪问题，严惩不贷，其中对落实作风建设工作不到位、应付了事的科室、社区和个人给予通报批评，对于多次违规违纪的党员干部，处以约谈、问责等惩罚，持续保持惩治不正之风的高压态势。坚决杜绝在工作中“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”、“人难找”等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法。自觉地做到“来有迎声”、“问有答声”、“走有送声”，真诚地做到“不厌烦”、“不推托”、“不敷衍”，简化工作程序，明确工作职责，提高办事效率。

下一步，东山街道纪工委与党政办将继续强化纪律督查，并实行周督查，纪检干部将把平时性检查和重点性突查相结合，深入调查，对发现的问题及时处理，对表现好的干部进行表彰鼓励，既重视正面典型的示范教育，又重视反面典型的警示教育，确保作风建设取得实效。

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