工行威海分行多措并举 全面加强作风建设

本报讯(记者连宁燕)今年以来,工行威海分行创新工作方式方法,从警示教育、提示提醒、监督检查、从严执纪等多方面入手,教育引导党员干部强化纪法意识弘扬新风正气,推动作风建设持续向好。

勤提醒、促慎行。针对节日廉洁、疫情防控、克服形式主义官僚主义、落实“一岗双责”等方面问题进行工作提示提醒,防微杜渐,拧紧纪律螺丝。针对整治线上工作群、办公用房、公务用车、业务招待等日常监督中发现的苗头性、倾向性等问题提出监督建议,让小事小节、一举一动规范有序。

明纪法、守底线。知规才能守正,在全行范围内开展了有关纪律处分条例、廉洁自律准则等党纪法规的纪法解读,帮助党员干部掌握违纪违规界限和党纪基础知识。通过“纪法知识小讲堂”“明法明纪测试”“答疑解惑”等让干部员工了解哪些不能做,哪些不能碰,推动党员干部知边界、守底线、不逾矩。

知敬畏、存戒惧。通报违纪违法典型案例,集中组织观看警示教育视频,忏悔录,通过实物、文字、图片、视频、多媒体演示等方式,给接受教育人员带来了多角度、最直接的视觉冲击和心理互动,让干部员工引以为戒,上半年组织员工观看《深化金融反腐专题片》,参观威海市看守所等,做实以案促改。通过“基本案情+忏悔反思+原因剖析+处分决定+纪法依据”的闭环教育,发挥案件震慑作用,用活资源,敲响警钟。

细检查、严监督。开展“厉行节约、勤俭办行”专项监督整治工作、“办公用房、业务用车”专项监督整治工作、线上工作群管理专项监督整治工作等。组建专项检查组,深入各支行营业网点、食堂操作间,各楼层卫生间、会议室等,调阅统计公文信息化系统数据、会议台账,查阅科技部耗材领用手续和出库审核台账等倡导食堂节约、绿色办公、严控差旅活动、严查公款吃喝、严格用车用房、为基层减负赋能等理念,推动形成干事创业良好氛围。

严问责,强震慑。工行威海分行加强了纪检、人力、财务、内控等部门的沟通协调,构建互相通报线索移送、合力查证等有效机制,拓宽问题线索来源,提高发现问题能力,形成强大合力。对发现的“四风”问题,能当场整改的当场督促整改,对于需要核查的问题线索,迅速查办,对整改落实不到位、处置处理不及时、追责问责不适当的,严肃追责。

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