威海市纪委监委通报去年“成绩单”和今年工作重点 2018年,全市党纪处分47人

本报威海2月21日讯(记者陶相银)2月21日,威海市纪委监委举行新闻发布会,通报2018年纪检监察工作成效和今年着力推进的重点工作。

2018年,全市纪检监察机关在践行“两个维护”上保持定力,实施党内问责97起,问责党组织36个、领导干部89人,给予党纪处分47人。在服务中心大局上保障有力,旗帜鲜明激励党员干部干事创业,通报曝光6起不实举报典型案例。在深化纪检监察体制改革上激发活力,稳步推进国家监察体制改革试点工作,一体推进监察工作向基层和功能区延伸,快速推进相关制度场所建设,跑出威海纪检监察工作加速度。在深化作风建设上持续用力,查处形式主义、官僚主义问题75起,处理116人,查处违反中央八项规定精神问题96起、处理120人,给予党纪政务处分87人。

去年,全市运用监督执纪“四种形态”处理2133人次,同比增长69.1%,其中运用第一种形态处理人数同比增长123.8%；开展3轮巡察,发现问题1169个,线索181条,给予党纪政务处分16人；细化派驻监督,监督事项3400余项,处置问题线索345件,立案43件,纪律处分39人。在夺取反腐败斗争压倒性胜利上倾注全力,处置问题线索2184件,立案896起,党纪政务处分862人。在重点领域整治上精准发力,查处党员干部涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题26起48人；查处扶贫领域腐败和作风问题91起,处理109人,给予党纪政务处分50人。

今年,威海市纪委监委将推动全面从严治党实现高质量发展,大力营造风清气正、海晏河清的政治生态。

在“精准监督”方面,今年将把形式主义、官僚主义问题查处作为重中之重,重点聚焦“双招双引”工作领域,组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作,组织全市纪检监察机关重点查处不担当不作为特别是空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题,严肃执纪问责,曝光典型案例,为重点项目、优秀人才引得进、留得住、用得好营造良好氛围。

在“精准服务”方面,重点是立足职责定位,聚焦主责主业,加大对有关文件贯彻落实情况的监督检查,尤其是加大对《关于规范政商交往构建新型政商关系的若干意见》和《公职人员与企业交往正面清单》等文件贯彻落实情况的监督检查,加大对侵害亲清新型政商关系的违纪违法行为查处力度,为深化亲清政商关系构建、促进营商环境不断优化提供坚强的纪律保障。

在“精准执纪”方面,重点是健全完善正向激励、容错纠错、澄清保护机制,及时为受到不实举报的干部澄清正名、撑腰鼓劲,对诬告陷害的精准打击、严厉惩治,坚决避免“决策多失误多、干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚现象。

在“精准问责”方面,重点是在进一步提高问责的精准性、防止“泛化问责”上下功夫。坚持实事求是工作理念,正确使用“问责”手段,防止“泛化问责”,防止“洗碗效应”。同时,继续加大重点领域专项整治力度,针对不担当不作为“庸懒散”问题、扶贫领域腐败和作风问题、民生领域侵害群众利益问题、营商环境突出问题、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题等方面,开展专项整治,对相关党组织和党员干部进行精准问责,倒逼责任落实、工作落实。

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