诸城打造新时代文明实践站“企业样板”

诸城百盛商场有限责任公司开展文明实践活动。

□潍坊日报社全媒体记者窦浩智

通讯员徐春光文/图

“这里不仅是我们职工的‘文化课堂’,还是职工子弟的‘爱心驿站’。自从公司建起这个新时代文明实践站,我们学习技能有了新阵地,文化娱乐有了好去处,放学的孩子们也有了安全放心的‘托管站’”。王雅楠是山东舒尔家具有限公司的职工,也是一名年轻党员,还是该公司推选出来的新时代文明实践站站长。实践站成为职工“打卡地”后,王雅楠也成了公司里每天最忙碌的人。

2019年,诸城市石桥子镇山东舒尔家具有限公司率先建起新时代文明实践站,让文明进企业,服务零距离,丰富职工精神生活,提升职工文明素养,增强了文明实践的实效性和感染力。

无独有偶。诸城百盛商场有限责任公司是一家有着36年发展经验的本土企业,公司建立之初,便将职工人文关怀作为企业文化的核心内容,在企业打造融思想道德引领、传统文化传承、职工关爱帮扶、爱心志愿服务等功能于一体的综合性平台,建设“企业文明之家”。

“企业着眼凝聚职工、引导职工,通过培育和践行社会主义核心价值观,开展一系列文明实践活动,让文明实践阵地流动起来,让志愿服务队伍活跃起来,让爱心公益力量传递起来,广大职工在文明实践活动中奉献社会、服务他人,提升了企业团队凝聚力和职工自身素养。”百盛商场有限责任公司党委副书记刘霞说。

“诸城市在推进新时代文明实践中心建设培育过程中,尤其重视企业精神文明建设,鼓励和引导企业整合利用现有资源,重点打造核心场所,按照设立一个精神文明建设宣传栏、成立一个学习交流微信群、组建一支多样化志愿服务队、开展一系列文明实践活动、打造一个特色品牌项目的‘五个一’标准,因地制宜建设标准化、规范化、多功能文明实践站(基地),将新时代文明实践工作与企业文化建设有机结合,让实践站(基地)成为企业凝心聚力的‘职工之家’。”诸城市委宣传部副部长、市文明办主任吴大可说。

今年以来,诸城市在全面推行服务企业专员制度的基础上,探索创新文明实践方式方法,让“我为群众办实事”更接地气、更有实效、更暖民心。

“驻企”就要“助企”。位于相州镇的山东江龙农牧科技股份有限公司是一家农业企业。潍坊市委宣传部二级调研员刘西海作为服务该企业的专员,多次深入企业沟通对接、掌握动态,帮助发现问题、协助解决问题。在充分了解企业发展现状和现实需求后,刘西海建议将企业的发展需求与养殖户的技术需求“两需”结合,引入志愿服务,达到“双赢”目的。在刘西海的指导推动和诸城市文明办的协调帮助下,公司迅速组建起专业志愿服务队伍,挂牌成立新时代文明实践站,致力于开展兽药使用和畜禽养殖技术公益培训,为养殖户提供技术指导服务的同时,宣传了公司文化,提升了企业知名度。

近年来,民营经济和中小企业活跃,特别是农业产业化发展,大批农民从农村走出来,走进企业变成产业工人。瞅准这一着力点,诸城市延伸文明实践触角,创新在企业建设培育新时代文明实践站(基地)56个,努力实现“职工在哪里,文明实践站(基地)就建到哪里”的目标,实现文明创建与企业发展同轴运转、同频共振、同向发力,以新时代文明实践助推企业构建高质量发展新格局。

新闻推荐

中信银行潍坊分行：“管家式”服务为外贸企业办实事

本报讯(潍坊日报社全媒体记者陈静静)“我们企业每个月都需要回款,但经常因利率波动损害利润,通过中信银行给我们...

诸城新闻，故乡情，家乡事！故乡眼中的骄子，也是恋家的人。诸城，是陪我们行走一生的行李。