东营银行潍坊分行社会招聘简章

为进一步促进业务发展,提升核心竞争力,满足我行日益增长的机构及人才需求,现面向潍坊部分地区组织零售营销人员招聘,诚邀社会各界优秀人才加盟。热忱期待与您携手同行,共创未来。

一、我们的家园

东营银行成立于2005年9月,自成立以来,东营银行坚持服务地方的发展定位,把握精品银行的发展方向,贯彻落实“一二三四五”的发展思路,大力倡树“家”文化,凝心聚力谋发展,目前东营银行资产总额突破1000亿元,员工1400余人,分支机构数量达到86家。潍坊分行成立于2013年12月26日,成立以来,潍坊分行牢固树立“立足当地、专注小微、服务市民”的市场定位,各项业务稳步发展。目前分行员工140余人,在诸城、寿光、青州、安丘设有四家支行,高密支行正在筹建中。东营银行历来视员工为财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。根据分行经营管理需要,面向社会诚聘英才,诚邀有志之士加盟。

二、招聘计划

本次招聘范围为潍坊部分地区,共招聘5人,具体招聘岗位及人数见下表:

三、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策,思想政治觉悟高,大局意识、服务意识、纪律规矩意识强,身体健康,品行端正,无违法、违规、违纪等不良记录。

2、熟悉应聘岗位工作,具有履行岗位职责所必须的专业知识和素质,具有较强的业务能力、团队协作精神。

3、愿意履行东营银行员工义务和工作职责,服从工作安排。

(二)资格条件

1、本科及以上学历,年龄不超过30周岁(1989年1月1日以后出生)。

2、为便于业务的开展,应聘人员须为招聘岗位所在地的长期居住人口,且熟悉当地市场环境,有丰富的社会资源。

3、具备3年(含)以上的所应聘市县的银行零售业务营销从业经验。

4、有较强的理解能力、表达能力、逻辑分析和学习能力,工作严谨、责任心强。

四、报名时间

自简章发布之日起开始报名,报名时间截止2019年3月15日。

五、报名方式

请应聘人员拨打联系电话,领取和填写《应聘报名表》,并投至邮箱:dyyhwffh@126.com。

六、招聘程序

经简历审核、面试、体检和综合考察后择优录用。

七、注意事项

1、报名和初审结束后,我分行将电话通知符合条件人员参加面试,未收到通知者,视作未通过,请应聘人员保持电话畅通。

2、应聘者提供的材料须完整、真实、可信,并严格按照简章要求进行报名,凡资料不真实、不按简章要求报名者本行有权取消应聘资格。

3、本次招聘本行不会向应聘者收取任何费用,也未指定任何单位或个人编写有关考试培训教材,不举办也不委托任何单位或个人举办有关考试的培训班,请各位应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

4、本次招聘最终解释权归本行。

联系电话:0536-815161815053681316

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