转变干部作风提高工作效能

□记者张鹏通讯员徐桂军报道

本报诸城讯今年以来,诸城市龙都街道持续强化党建领航,以深化“作风建设年”和开展“大学习、大调研、大改进”为抓手,建立健全创先争优体系,实行“党建+”工作模式,在推进工作中磨砺作风,在转变作风中推进工作,在党员干部中形成了进位争先、比学赶超的浓厚氛围。

龙都街道不间断开展矛盾纠纷大排查、安全生产大检查、治安大清查、军队退役人员管理服务、扫黑除恶等专项行动,建立工作台账1300多个,化解和处理矛盾纠纷、缠访闹访、安全隐患等各类问题1860多件次,化解多年未决的信访积案10件。

该街道成立生态环保工作领导小组和工作组,对跨区域、跨部门的重点、难点问题,指定牵头部门和配合部门,形成环保工作条块结合,各部门、各社区齐抓共管、整体联动的工作格局,保持了环保监管的高压态势。截至目前,中央环保督察反馈的9个问题已全部整改到位。

该街道全力转作风抓落实,坚持扛红旗、立潮头、争第一的理念,建立重点项目每天分组汇报调度制度,让“一线工作法”真正发挥作用,“白加黑”“五加二”成为常态。今年建立台账的72个项目得以快速推进。

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