锻造一支敢打必胜的干部队伍

□本报记者潘来奎

通讯员李芳

日前,在诸城市枳沟镇舜沃生态农业循环经济示范项目、北杏安置区工程、乔装安置区工程等项目现场,工地施工热火朝天,队伍干劲十足。该镇把项目建设作为经济社会发展的主引擎,推行“干部在一线工作、问题在一线解决、成效在一线检验”为主的一线工作法,阵地前移、服务前移,着力解决项目建设中遇到的困难和问题,确保重点项目建设稳步、快速推进。这是诸城市凝心聚力,在新形势下锻造一支敢打必胜的干部队伍的一种体现。

使命不容懈怠,责任呼唤担当。诸城市引导全市上下把神提起来、把劲鼓起来、把责担起来,齐心协力、攻坚克难,为深入推进“四个城市”和“三区一城”建设提供坚强保障。

发挥“头雁效应”压实从严治党责任。该市牢固树立主责主业意识,全面落实党委主体责任、纪委监督责任、书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”,切实把管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,带头形成一级抓一级、层层抓落实的党建责任体系。各级领导干部都要立足部门单位职能和工作实际,深入一线了解实际情况,听取意见建议,研究对策措施,提升工作水平。各级党委(党组)要切实负起领导责任,主要负责人要认真履行第一责任人职责,认真谋划、精心组织,做到组织到位、措施到位、落实到位；各级领导干部要学在前、干在前、改在前,坚持更高标准、更严要求,发挥“头雁效应”。

培育“急先锋”带头真抓实干。他们认为,过硬的作风是攻坚克难、赢得发展的有力武器,是集聚优势、赢得竞争的重要法宝。要发扬顾全大局、敢于担当的作风,在其位,谋其事,尽其责。广大党员干部特别是领导干部,要树立强烈的事业心和责任感,敢于为发展担风险,勇于为群众挑重担,善于为基层解难题,甘当立足岗位、脚踏实地,专注工作、不计较个人得失的“老黄牛”,争做直面问题、正视矛盾,豁得出来、顶得上去的“急先锋”。大力践行“一线工作法”,做到“一杆子插到底”,问题在一线发现,矛盾在一线解决,工作在一线推进,形成一级领着一级干、一级干给一级看的生动局面。

发挥“指挥棒”作用,树立正确导向。该市进一步发挥督查考核“风向标”“指挥棒”的作用,严明工作纪律,认真履行岗位职责,严格执行各项规章制度,确保令行禁止、政令畅通。健全科学的督查体系,坚持令出督随,特别是重点工作、重点项目,一律实行台账式管理,明确时限要求、跟踪问效问责,以强有力的督查推动工作落地落实。坚持考以致用,把考核结果与干部任用挂起钩来,以工作见高低,以实绩论英雄,以考核定评价,以评价论使用,激励各级干部比学赶超创先争优。健全严格的问责制,干部“有错”要问责,干部“无为”更要问责,工作既看“苦劳”,更看“功劳”。各级各部门特别是领导干部要把时间和精力放在解决问题、推动发展上,放在重点工程项目和重要工作上,下真功夫、下实功夫、下苦功夫,办实事、办好事、办大事,以卓越业绩造福于民。

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