强化纪检监察干部“八小时”以外监督

□记者张鹏通讯员王玮报道

本报诸城讯日前,诸城市纪委监委领导利用休息时间,频繁在纪检监察干部中开展家访活动。通过家访,全面掌握干部思想动态、工作、生活和家风情况。这只是诸城市纪委监委把监督触角延伸到“八小时”以外、加强对纪检监察干部监督管理的一个缩影。今年以来,诸城市纪委监委进一步加强对纪检监察干部的监督管理,寓厚爱于严管,将监督由“八小时”以内向“八小时”以外延伸,从严从实加强纪检监察干部队伍自身建设。

通过纪检监察干部每日学习一小时、每周集中学习一次、每月读一本好书、每季度撰写一篇心得的“四个一”活动,不断强化纪律意识和规矩意识,做到学习经常化,“八小时”内外一个标准。开展学习型干部和学习型部室评选活动,鼓励纪检监察干部将学习融入工作生活之中。今年以来,开展集中学习15次,撰写读后感、心得体会、调研文章160余篇。

该市成立由市纪委监委领导班子成员带队的家访工作组,实现纪检监察干部谈心谈话家访活动全覆盖。与干部家属面对面交流,深入了解和评估干部家庭情况,掌握干部思想动态、心理诉求,帮助解决实际困难,及时发现苗头性、倾向性问题,提醒家属当好“廉内助”。在润物细无声的监督方式中,使纪检监察干部和家人受到潜移默化的勤政廉政教育,发挥家庭助廉作用。截至2月底,集中开展谈心谈话活动2批160余人次,家访活动80余人次。

诸城市加强对纪检监察干部的教育疏导,建立完善“八小时”以外重大活动、重要事项报告和登记制度,下发《关于进一步规范纪检监察干部外出审批的通知》,规范干部行为,引导自我监督,注重社会监督,动员家庭监督,实现对纪检监察干部全方位有效监管。两个月的时间共有85名纪检监察干部进行个人事项报告,主动晒好“家底”,实现全覆盖。

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