诸城审计局 制定“强基层、铸铁军”目标纲要

本报讯(记者何赛通讯员张同波韩芳云)党的十九大召开之后,诸城市审计局迅速掀起学习贯彻的高潮,以党的十九大精神为引领,制定“强基层、铸铁军”行动目标纲要,扎扎实实铸造审计铁军。

党的建设方面,力求建设领导能力过硬的党组班子、战斗力强的党支部、能打硬仗的党员队伍。一是强化党建责任意识,落实党建主体责任,压实从严治党政治责任,提升党建工作水平。二是抓好党风廉政建设,层层签订廉政承诺书,开展亮诺践诺承诺活动,提高廉洁意识。三是创新党建工作机制,依托“智慧党建”云平台,开展“每月一专题”“菜单式”教育培训,提升党性修养。

队伍建设方面,着力塑造一支素质高、业务精、具备高端人才的专业化审计队伍。一是加强教育培训,采取春训、以干代训、组织到高校进修等方式,分层次精准培训,提升干部的综合素质。二是强化干部交流轮岗,按照人岗相适原则,合理搭配业务骨干和年轻干部,优化人才配置。三是重视廉洁勤政教育,推广重点项目和领域设立兼职廉政监督员做法,提高审计人员遵守工作纪律的自觉性。

业务建设方面,切实提高审计质量,努力打造审计精品。一是创新法制审理工作,健全“主审审核、分管领导复核、法制审理、业务会议审定”的“四级”审理机制。二是强化审计成果转化,把审计建议的采纳、领导批示、移交案件线索等作为审计成果转化的重点,纳入项目化管理。三是加强信息化建设,组建大数据分析团队,集中开展电子数据审计分析,提高审计效率。

文化建设方面,积极践行审计核心价值观,形成风清气正的良好风气。一是深化“六比六看六提升”活动,选树各类优秀典型,营造比学赶超的浓厚氛围。二是活跃机关文化生活,完善文体活动室、文化书屋等载体,开展文化论坛、读书会等活动,丰富精神生活。三是健全职工关爱机制,落实干部谈心谈话制度,关爱贫苦送温暖,增强凝聚力。

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