位于寿光侯镇的鲁丽社区,伴随着城镇发展,已经与中心镇区融为一体。在寿光侯镇,鲁丽社区已经与镇区融为一体,丝毫看不到以前“村”的影子。依托鲁丽集团的产业发展,鲁丽居委会早已蝶变为现代化社区。从村庄到社区,从小作坊到大集团,从农民到产业工人,鲁丽社区折射出一个工业大镇的发展缩影,也成为乡村产业振兴的样板。
齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者许建立高广超
老戏友见证村庄巨变 “小区东西是12栋复式楼,北边是4栋17层住宅楼,前面是占地近60亩的公园,健身广场、篮球场、大型光伏停车场等一应俱全。”每当有人来参观,寿光市侯镇鲁丽社区支部书记、主任国泮德都会如数家珍地介绍。
秋初的9月,天气晴朗时,国泮德经常能遇到家住鲁丽社区的国光安、国同虎、薛连吉三位老戏友,他们会经常来到小区花园里聚一聚,唱唱各自喜欢的京剧,晚年生活自得其乐。
对村庄的发展,三人都是见证者,其中,84岁的国光安年龄最大,住在小区的复式楼房里,他的小院里种满了花。虽然没上过什么学,但对于各种自然景观说起来头头是道。
“以前,我也是穷人家出身,年轻时总想着什么时候吃地瓜干能吃饱就好了,没想到改革开放以来,村子发展得这么快。这样的好日子,以前做梦都想不到。”国光安说,为了让村民住起来更舒服,小区里的水系、假山以及各类景观,在建筑上都是有讲究的,“对我们这些老人来说,真是心满意足”。
国同虎今年76岁,一个孩子在潍坊工作,一个在鲁丽集团上班,都已成家立业。对于现在的生活,他说:“我们村的发展得益于改革开放,得益于村里企业的飞速发展,特别是2000年以来,我们的生活真是芝麻开花节节高。”
回想起刚结婚时的生活,国同虎有些感慨:“家底穷,结婚时就一辆自行车,住着两间土屋,在村里还算是条件好的,跟现在相比,简直是天壤之别。”
老戏友薛连吉和三个孩子都住在鲁丽社区里。回忆过往,薛连吉依稀记得当年村办企业起步时的艰难与曲折。“创一份事业,并不是一帆风顺的,众人划桨才能开大船。”他感慨地说。
小作坊崛起大集团
在飞速发展的潍坊滨海开发区,占地3000亩的鲁丽木业生态产业园就坐落于此。园区内,一批批原木被送进刨片车间,而在距刨片车间不远的车间内,世界领先的生产线正在运行,刨片经过干燥、施胶、铺装、热压、锯边、冷却等工序,变成了可用于家具板材的定向结构板。这是鲁丽木业主打产品,也是鲁丽居委会办公楼采用的建筑板材。
历史上,鲁丽社区由西河南村演变而来。根据《侯镇志》记载,1961年,西河南村分为西河南一村、西河南二村。
侯镇地处咸淡水分界线,受盐碱地理条件影响,农作物产量低,生活条件相较于其他乡镇更加艰苦。
改革开放前,西河南一村属于寿光北部典型的农业村。巨变,始于改革开放的那场时代春风。
从1980年至1990年,西河南一村先后创办了集体副业窑厂、福利胶合板厂、油坊、家具厂等,工、贸、商和服务行业如雨后春笋般迅速发展起来。
后来又有了面粉厂、印刷厂、钢厂、建筑工程、宾馆等,到上世纪90年代末,西河南一村的村民已全部脱离农业。
承载着西河南一村命运的鲁丽集团,创始于1985年,当时正是国内胶合板产业发展的萌芽期。西河南一村用东借西凑的3万元现金开办了小型家庭木匠作坊,成立侯镇木器厂,开始了创业历程。
随后,西一村又成立了侯镇福利胶合板厂,先后新上和扩建了胶合板、装饰板、宝丽板、刨花板、中密度纤维板等项目,实现了从单一胶合板生产向多品种、多元化、深加工生产的转变,到1994年完成年销售收入5亿元、利税5000万元。
1998年,经寿光市政府批准,西河南一村更名为鲁丽居委会,为村企合一体制。如今,鲁丽集团吸纳全体居民成为公司股东,鼓励居民在企业就业,居民每年从企业享受分红、生活补助、免费体检和住房优惠等福利。
统一配备中央空调 鲁丽社区现有居民335户、人口1063人,党员53名。这样的社区规模并不算大,但生活配套设施相当齐全。
鲁丽社区的住宅楼有多好?近年来,由鲁丽集团出资3亿元规划建设的鲁丽居民新区,经国家甲级建筑设计院设计,并结合企业自身余热余压资源综合利用优势,打造出高标准、高档次的综合居住小区,户型分为高档复式楼房和现代高层楼房,还统一配备中央空调、24小时冷热水直供。
2018年底,鲁丽社区二期工程完工,三百多户居民结束了住平房的历史,拎包入住新房。
耿贵霞一家也从七八十平方米的老房子,搬进面积扩大了两倍的楼房,一家人甭提多高兴了。“所有房子都配备了中央空调、24小时冷热水直供,水、电花费,居委会还有一定补贴。”
鲁丽社区两委成员薛高吉介绍,居民已全部住上楼房,绿化、亮化、音乐喷泉成为小区公园的主题特色,而且公园是对外开放的,周边居民也能进来遛弯、游玩。
本着“企强民富”的原则,鲁丽社区在享受鲁丽集团不断发展所带来红利的同时,全力支持企业做大做强。
木业是鲁丽集团的起家产业,也是这些年来一直坚持的核心产业。目前,鲁丽集团发挥特色产业、特色资源优势,形成了生态木业、金属加工和清洁能源三大主业板块。
两年内实现人均收入过10万
对鲁丽社区工作人员来说,为60岁以上老人送生日蛋糕和祝福已成为工作常态,一年365天,得有200多天上门送蛋糕。
对住在社区里的青年一代来说,他们没有了父辈们种地的经历,每天通往企业的班车里,是新生代“产业青年”的工作节奏。
可以说,企业大发展所带来的不仅是居民收入、生活水平的提升,也是幸福感、获得感的增强,特别是在公共服务方面。全体居民作为鲁丽集团股东,除每年享受企业分红外,每人每年还享受1.2万元的生活补助,以及用水、用电定额免费等一系列福利,女性居民出嫁,还享受1万元的婚庆补助。
居民富裕了,参与社会活动、公益活动的积极性大大提高,还成立了舞蹈队、秧歌队和合唱队。
对于鲁丽社区居民来说,两年内可实现人均收入过10万元的目标。今年,崭新的居委会办公楼投入使用,二楼的文体活动室成为小区的“网红打卡点”。
薛高吉介绍,加强和创新自主治理,是鲁丽社区的重点工作,要把居民发动起来,引导大家积极参与社区事务。
“根据居民兴趣爱好,成立群众团体,在自我运作、凝聚居民的同时,成为居民自治的有效主体和平台。”薛高吉说,以舞蹈、京剧等兴趣爱好群体为基础,成立以“爱心、开心”为主题的活动团体,在积极开展各类文娱活动的同时,参与到小区平安巡逻和志愿服务中;“好媳妇好婆婆”评选活动,既丰富了文化生活,又弘扬了传统孝道文化。
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