最是书香能致远

▲寒亭区供电公司职工利用业余时间到职工书屋“充电”。▲寿光市工人文化宫职工书屋配有专职管理人员为读者提供优质服务。◤去寿光市工人文化宫职工书屋打卡成了该市许多职工的“日常”。▲全国工会电子职工书屋为广大职工提供内容精良、便捷时尚的阅读学习平台。

□潍坊日报社全媒体记者于菲/文

潘来奎/图

书籍是全世界的营养品。生活里没有书籍,就好像没有阳光；智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀。工作之余,闲暇之时,捧一本书细细阅读,是多少人梦寐以求的事情。

近年来,潍坊市各级工会紧紧围绕全总、省总关于推动职工素质提升、加强职工书屋建设的相关要求,结合自身工作实际,因地制宜、细化分工、多措并举,让“书香”进机关、进企业、进班组……飘进全市各个角落。

让职工书屋“用”起来

琳琅满目的书籍,现代化的电子阅读设备……5月27日,记者走进寿光市工人文化宫职工书屋,宽敞明亮的阅读环境,沁人心脾的书香气息,无不给人留下深刻的印象。

闲暇时,在寿光市职工服务中心工作的靖志鹏经常到寿光市工人文化宫职工书屋读书。“在这里既能休息又能学习,遇到了喜爱的图书还可以借阅。”靖志鹏对记者说,在这样的环境里学习充电很惬意,职工书屋让他在繁忙工作之余享受到了读书的乐趣。

“我们致力于将职工书屋打造成为职工阅读和增长知识的精神加油站。”寿光市总工会宣教部部长陈凤华说,寿光市工人文化宫职工书屋去年12月正式对外开放,如今去职工书屋打卡成了该市许多职工的“日常”。

据介绍,寿光市工人文化宫职工书屋藏书8500余册,图书涵盖了党建、文学、经济、管理、教育等15种类别,并通过智能化自助服务,为干部职工24小时提供服务。职工书屋满足了广大职工管理培训、思想教育以及子女教育等不同文化需求,去年被评为“全国职工书屋示范点”。

同时,寿光市工人文化宫职工书屋突破传统职工书屋“单打独斗”的模式,加强与当地新华书店合作,定期为书屋更换新书。职工也可以在自助服务系统点书、借书、买书、看书。“书店+职工书屋”的新型模式,实现了借阅系统、管理经验资源共享,充分发挥1+1>2的效应,纾解了书籍更新跟不上时代发展、满足不了职工要求的难题。

记者看到,在寿光市工人文化宫职工书屋,除了藏书区、阅读区,周边还配套了茶水区、多功能交流室、多媒体培训室等。“我们不断完善硬件设施,除了在这里看书学习,还组织插花、茶艺等培训课程,开展道德讲堂等活动,让职工书屋成为职工生产生活的‘百花园’。”寿光市工人文化宫副主任秦学中告诉记者,职工书屋赢得寿光市广大干部职工的认可和青睐,吸引大批职工前来参观、借阅,已组织开展各类活动十余期。

这只是全市职工书屋建设的一个缩影。近年来,市总工会把加强职工书屋建设作为工会改革创新、新时期产业队伍建设和服务高质量发展的重要举措。目前,全市现已建成50个全国职工书屋示范点、15个省级优秀职工书屋、10个市级书香企业、70个市级职工书屋示范点。

让职工书屋“活”起来

哪里职工需要,就把书屋建到哪里。职工书屋工程全面开展以来,全市各级工会不断创新服务模式,让职工书屋“活”起来,“走”到每一位职工身边。

5月28日下午,寿光市税务局职工李洪基像往常一样在寿光市税务局职工书屋借阅图书。“周五下午是我们单位职工书屋的开放日,今天我借了几本儿童绘本和媳妇需要的财务书籍,这样周末我们就可以在家一起读书了。”李洪基告诉记者,职工书屋为职工带来了很大的便利,不仅可以充实自己,家属也可跟着享受福利,自己孩子现在上二年级,书屋里的绘本几乎看遍了。

“为提高图书利用率,发挥职工书屋作用,我们坚持‘共享、共荐、共读、共评’的职工书屋管理理念,每名职工1次可为5名共享对象借阅10册图书。”寿光市税务局机关党委专职副书记、工会副主席张培业向记者介绍,共享途径包括基层分局共享、家庭共享、税企共享、社会共享。通过共享的方式,使图书流动起来,以书为媒,促进交流。

为让更多人享受到职工书屋阅读的“红利”,寿光市税务局还在下设的9个分局建设职工“读书角”。多年来,广大干部职工已经把读书学习作为一种习惯、一种责任、一种追求,全系统形成浓厚的读书学习氛围。

随着职工和企业的需求不断发展变化,各地工会将职工书屋与职工服务中心、职工之家、企业班组、青年职工培育、企业文化建设等方面相结合,职工书屋载体功能得到进一步拓展延伸。

“我们公司创新职工书屋筹建模式,与寒亭区图书馆衔接,成立寒亭电力分馆,扩大藏书规模,共享社会图书资源。”国网潍坊市寒亭区供电公司工会相关负责人告诉记者,所有书籍每月有更新、一季一主题,同时设置流动共享书箱,充实和完善班组“读书角”,方便职工读好书、多读书。

真正让书流动起来,不止在书屋里,更要下沉到班组、一线。据悉,国网潍坊市寒亭区供电公司常态开展“班组微讲堂”“职工大讲堂”,将读书学习融入班组日常,把读书活动变成释惑“小课堂”,解决难题的“诸葛亮会”,实现工作学习化、学习工作化、终身学习化。

依托职工书屋,该公司还广泛开展读书竞赛、朗诵比赛、演讲征文评选等活动,丰富职工精神文化,扩充职工书屋资源,激发职工学习与创作热情,让更多的职工群众感受读书的快乐,让职工书屋这一民生工程真正走进职工心里。

让职工书屋“亮”起来

“单位有了职工书屋后,我和同事们都非常高兴,只要有空闲时间,就会到书屋里看会儿书。”高密豪尔沃公司员工田舒心高兴地说。

“去年刚入职,对业务还不是很熟悉。下班我会来职工书屋充电,这对我们年轻职工来说帮助非常大。”国网潍坊市寒亭区供电公司员工王艳深有感触地说。

“税务局的职工书屋书籍种类更全更专业,税企共享还能让我们企业在第一时间了解相关政策,提升业务能力。”宏源防水科技集团有限公司财务总监陈晖在谈到寿光市税务局实施税企共享时说。

……

各地职工们谈到职工书屋时,纷纷竖起大拇指。

如今,在各级工会持续推动下,潍坊市职工书屋已形成了党委重视、政府支持、工会运作、部门配合、职工参与的工作机制,覆盖面不断扩大,建设模式不断创新,服务职工、凝聚职工、组织职工的阵地作用日益显现。文化内涵和载体功能不断拓展延伸,阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络已经初步形成。

“职工书屋+”,让颜值与内涵比翼齐飞。在发挥职工书屋作用上,市总工会深入调查研究、创新思路,推动举办多种多样的读书活动,积极开展“全民阅读好书我推荐”“倡导职工阅读·建设书香潍坊”读书系列活动,以及职工大课堂、演讲比赛、读书交流会等。各级基层工会也积极行动起来,依托职工书屋,广泛开展了职工大讲堂、知识讲座、读书沙龙、演讲比赛、知识竞赛等丰富多彩的职工读书活动,将职工书屋建设与提高职工思想道德、科学文化素质、技术技能水平、民主法治素养等方面相结合。通过开展活动,充分营造职工学习的氛围,提高职工的读书品位,展现当代工人阶级的精神风貌、文化素质和学习成果。

“我们希望通过推动职工书屋工程,改善职工群众的学习环境,保障职工群众的文化权益,丰富职工群众的业余生活,真正建设成为聚人心、惠民生、树形象的职工服务平台,不断擦亮职工书屋‘工字号’招牌,切实增强广大职工的获得感、幸福感。”市总工会副主席李瑞堂表示。

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