村里来了好青年

□本报记者孙希明

7月2日下午,寿光市田柳镇崔家庄村村“两委”办公室,崔增华、崔豁然等几位年长的村民找到32岁的村干部崔默然,向他咨询旱厕改造如何拍照存档的事情。崔默然对他们的问题一一解答,现场气氛融洽。“默然现在是我们的村党支部书记助理了,还是没架子,有啥事找到他,都痛痛快快的。他不但是组织认可的好青年,也是乡亲们眼里的好青年!”崔增华跟记者说。

崔默然是一名退伍军人,在部队时加入了中国共产党。10年前自主创业,在家乡办公司、建育苗基地,是远近有名的经济强人。去年,崔家庄村经村党支部提名和党员大会同意,聘他为村里的保管员。

从7月1日起,崔默然的身份随着形势变化而有了变化:田柳镇率先落实寿光市《关于农村后备干部“雏雁计划”的实施办法》,一次性选派包括崔默然在内的14名优秀青年到村任职,他由村里聘任的保管员成为党组织任命的村党支部书记助理,正式跻身村干部的行列。

籍贯田柳镇田柳村、在田柳镇党政办工作了10多年的田昭伟,这次也成为本村的村党支部书记助理。他35岁,也是退伍军人。“田昭伟和我是同事,他在今年疫情防控和拆除违法建设等急难险重任务面前,攻坚破难,善做善成,是我们上上下下公认的好青年、好干部。”田柳镇党建办的燕兰菊这样给田昭伟点赞。寿光市委组织部组织三科科长桑德春告诉记者:“为拓宽村党组织书记来源渠道,优化农村干部队伍整体结构,寿光市委组织部出台了《关于农村后备干部“雏雁计划”的实施办法》,目的就是培养一支素质优良、数量充足、留得住、用得上、能担当的村级后备干部队伍,为村‘两委’换届提供源头活水。田柳镇先行先试,大胆探索,为我们蹚出了路子。”

记者了解到,14名优秀青年不但是当地各行各业的代表人物,也是田柳镇成立不久的青年人才党支部的佼佼者。据田柳镇党委副书记李中岩介绍,他们成立青年人才党支部,把那些综合素质高的青年党员或青年群众吸收进来,重点培养。在这个基础上,根据寿光市委组织部《关于农村后备干部“雏雁计划”的实施办法》要求,结合“村村都有好青年”评选,深入摸排,逐人考察,择优比选,从退伍军人、机关干部、创业者等群体中,确定了14名优秀青年回村担任村党支部书记助理、村委会主任助理等。下一步,要安排村级后备干部参与村级事务管理、防疫防汛、公益服务等工作,强化历练,积累经验,能够尽快挑大梁、担大任,为建强村级党组织、壮大村集体经济注入新鲜血液和强大动能。

“乡村振兴,人才为要。农村天地,大有可为。”田柳镇党委书记董永亮表示:“借助上级政策,我们为优秀青年搭建回村施展才华的舞台,向农村输送当前最紧缺的治理型、创业型人才,以人才振兴促进组织振兴,最终实现乡村全面振兴!”

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