让职工“安全回家”常态化 寿光市工伤预防工作惠及广大企业职工

“高高兴兴上班来,安安全全回家去”是企业以及职工和家属的共同心愿。在位于寿光市王高工业园、拥有一千多名职工的山东新龙集团,这个心愿正变成可喜的现实:从2018年到现在近两年时间,公司内部无一例工伤事故发生!“工伤事故以前时有发生,因此我们注重从根本上消除隐患,降低几率,特别是从2018年开始参加工伤预防培训后,产生了很好的效应,从企业到职工都非常受益!”新龙集团副总经理曹鸿胜介绍。

寿光已经形成了人社部门、培训机构和参训企业三位一体的培训机制,工伤预防培训渐入佳境。寿光市社保中心分管负责人孙太恒说:“培训要抓住关键,瞄准重点。我们在本年度确定了卫东化工、富康制药、联盟化工和凯马汽车4家企业,作为高工伤风险单位进行专项培训,开展每月一次的隐患排查。同时对培训服务机构开办的每一期工伤预防集中培训班的授课内容和培训人数等,都加强监督,跟踪指导,确保培训工作科学有序、保质保量。”

寿光市人社局党组副书记李志军深感欣慰:“让职工规范作业、安全回家,助力企业高质量发展,是我们义不容辞的责任。今年在投身抗洪救灾和灾后重建的同时,我们狠抓工伤预防培训不放松,已对联盟化工集团、晨鸣纸业集团、新龙集团等23家企业开展了集中培训,累计培训4900人次,超额完成潍坊市下达的年度工伤预防培训任务。真正把国家的好政策落到了实处,让工伤预防工作造福企业,惠及职工!”

孙希明

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