招聘黄金季,高薪行业岗位越来越多 高级技术人才成各行业抢夺重磅角色

本报2月25日讯(记者王琳)春节过后,就业市场开始活跃起来,企业进入招贤纳士“黄金季”。2月25日,记者从齐鲁人才网获悉,据2月份最新数据显示,潍坊市平均薪酬为5820元,近半年上涨244元,特别是春节后涨势明显。就全省薪酬排名来看,潍坊以5820元居全省第四。从各区县薪酬排名来看,当前寿光、诸城、青州三地表现卓越,平均薪酬均突破6000元,居前三名。

济青高铁拉近了省内各城市的距离,同时让高铁的“同城效应”不断凸显。潍坊向来是山东内陆腹地通往半岛地区的咽喉,随着步入“一小时生活圈”,区位优势更加明显,城市高速发展会加大人才需求量,当地薪酬水平“水涨船高”。从薪酬分布情况来看,薪酬在3K—5K元之间的白领数量最多,占人数总量的41.4%；其次是薪酬在5K—7K元的白领人群,占总量的39%；0—3K元的白领数量占比仅为5.3%。于此可见,低薪已是过去式,高薪成为市场主流。从各区县薪酬排名来看,当前寿光、诸城、青州三地表现卓越,平均薪酬均突破6000元,居前三名。其中寿光市平均薪酬全市第一,高达6303元；诸城市排名第二,平均薪酬为6118元；青州市位居第三,平均薪酬为6006元。总体来看,潍坊各区县均保持在较高的薪酬水平。

平均薪酬按企业性质分析来看,国有企业排名第一,薪酬为6588元；其次是上市公司,平均薪酬为6218元；民营企业排名第三,平均薪酬为6221元。在十大高薪行业中,机械/设备/重工行业位列第一,以9833元领衔潍坊市；石油/石化/化工行业排名第二,平均薪酬为9800元；制药/生物工程位居第三,平均薪酬为9366元。总体来看,像机械、石化等传统行业领先优势明显,但新兴服务业发展迅速,占据大部分席位。

此外,在十大高薪岗位中,有两个岗位超2W,其中机械设计工程师高居榜首,平均薪酬达到22765元；其次是化工研发工程师,以20673元位居第二。此外,IT项目经理/主管、Php开发工程师、数据库开发等互联网岗位薪酬水平也较高。通过以上数据可见,潍坊新旧动能转换、推动高质量发展中,“高精尖”行业人才充当着重要角色,高级技术人才作为各行业抢夺的重磅角色,薪酬将长期处于相对较高的水平。

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