本报讯(通讯员薛腾)去年以来,寿光市委组织部按照“行业领域同类、基础条件相近、可比可学可赶、奋力进位争先”的原则,形成寻标对标提标台账,激发了比学赶超、进位争先的活力。
“省内追青岛高新区,省外追江苏张家港”。为了兑现承诺,去年以来,该部人才办全力以赴实施了“桑梓人才计划”“精英人才创业计划”等特色人才工程,承办了“中科院博士后寿光行”“海外华商博士投资创业潍坊行”等招才引智活动,连续第6次荣获“全省人才工作先进单位”。他们眼睛向下、大抓基层,对软弱涣散村逐一分析研判,分类制定整顿方案;聚焦经济薄弱村,实施了壮大集体经济“一五八三”集中攻坚行动,为集体收入3万元以下村统一新上光伏发电项目。定期举办“组工大讲堂”,通过集中听、轮流讲、专题谈、现场比、上门访等形式,把组工干部培养成为工作上的“多面手”;结合寻标对标活动,组织到经济社会发展现场参观学习,赴党性教育基地接受教育,参与软弱涣散村集中整顿等急难险重任务,还建立传帮带制度,采取手把手教、一对一带、面对面帮等方式,形成了以老带新、互帮互学的良好氛围。
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