三措并举增“三力”

本报五莲讯（通讯员 秦树胜 范琳琳）连日来，日照市北经济开发区、潮河镇党政领导成员、机关干部以崭新的精神面貌，远离酒场奉献职场，全力奔赴在招商引资、项目推进、农业结构调整的主战场上，接连捕捉回十几个招商信息，初步达成了4个招商意向。

该区坚持以抓干部作风建设促干事创业、树干部形象、促提速跨越，采取建章立制、改进机制、督察问责三大新举措，着力提升干部队伍的约束力、创造力和执行力，推动各项重点工作齐头并进。

建章立制增强约束力。对工作中的差距和干部作风、机关作风中存在的突出问题全面梳理、深刻剖析，在此基础上，出台了涵盖工作纪律、生活纪律等12个方面的《机关干部管理制度》，细化完善了《干部管理规定》，规范干部行为。实施上下班指纹签到、工作分级日报告制度，设立作风建设意见箱，增强了干部自我约束力。工作日回城住宿现象不见了，空岗、串岗、误岗、玩游戏、侃大山等现象杜绝了，机关干部远离酒场深入职场，把心用在工作上，把劲用在干事创业上。

改进机制激发创造力。建立分线作战机制，把全部工作归类划分为四条工作线，组建了工业服务业经济工作委员会、农业经济和新农村建设工作委员会、社会稳定和基层组织建设工作委员会、安全生产工作委员会，逐一分解任务目标，各负其责抓落实，独当一面抓推进。干部主观能动性、工作积极性、创造性有效发挥，促进了工作的开展。目前，五征集团5万辆中卡、15万辆微卡等总投资8.99亿元的12项新上和技改项目陆续展开，垃圾处理场、医院病房楼、华凯佳苑二期等十几项设施配套提升项目正加快规划、推进，以拓展茶叶种植为主的农业产业结构调整如火如荼，镇村环境综合整治、农村矛盾纠纷排查调处、安全生产联合检查排查三项集中活动已全面铺开。

督查问责提升执行力。成立督查办公室，赋予督导检查、问责、处置建议权，建立了严格的责任追究制度。把重大任务、各线工作目标、临时交办重要事项、干部作风规定全部纳入督查范围。对重点工作任务实行台账式管理，完不成，不销号。对涉及干部作风的督查，采取民意测验、电话举报、明查、暗访等多种形式，保证疏而不漏，一经查实，严肃处理。对督查工作日调度、周落实，确保不走过场。 

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