弥河镇“三三”举措让人才引得来留得住

本报讯(潍坊日报社全媒体记者于菲通讯员左乾丁方元)今年以来,青州市弥河镇以“双招双引”为导向,围绕吸引好、培养好、使用好人才,通过实施“三三”工作举措,谱写人才引得来、留得住的新篇章,为加快高质量发展提供强有力的智力支撑和人才保障。

“三着力”培养专业型人才队伍。着力培养优势产业专业型人才,在优势产业和重大项目人才引进上下功夫,加大龙头企业的培训力度,通过发挥华立供水、华盛农业、金立特桥箱等龙头企业招引优势,依托奥润德制造产业园、弥河智造产业园等重点项目,引进德国科诺普团队和韩国权胜焕教授团队,填补项目人才空白。着力培养基层农村功能型人才,从回乡大中专毕业生、退役军人、致富能手中选优配强“两委”班子、党支部书记、村民小组长,把有潜力的年轻党员吸纳到农村后备干部队伍,现在全镇大学生后备干部比例达到67%。着力培养现代农业青年型人才。鼓励返乡大学毕业生自主创业,加大农村实用技术培训力度,大力发展瓜果种植、花卉种植、农村电商等,今年以来累计举办实用技术培训5次。

“三突出”发挥高素质人才效能。突出发挥镇街科技副职招引效能,发挥科技副职在人才引进、镇街科技规划等方面的指导作用。弥河镇科技副职、青岛理工大学教授杨勇帮助云内动力与青岛理工大学合作成立研发中心,为标信机械、云内动力输送机械类专业实习生65人。突出发挥企业技术效能,实现以项目育人才,华盛农业科技副总郭仰东在强化企业技术人员培育的同时,与企业开展专利成果转化,实现成果落地。突出发挥高端技术人才资源效能,用好用活高端技术人才资源优势,推进重点项目攻关及成果引进,为企业提供智力和资金支持。今年,德国布伦瑞克工业大学蔡鼎博士与奥润德合作进行植物基切削液项目研发,已完成一期产品实验；“外专双百”专家权胜焕为金铭瑞智能农机项目吸引上海投资3000万元。

“三注重”搭建强有力吸引平台。注重产业园区建设,加快推进卡特彼勒工业园区、弥河中小企业园区、张尹工业园等重点园区提升,激发招引活力,今年引进过千万大项目5个。注重企业团队建设,发挥团队招引优势,通过“龙头企业带动、重点企业配合、联合招引外聘”的模式,不断壮大企业经营管理人才队伍,全镇企业经营管理人才总量达到105人。注重奖励机制建设,针对落实上级人才招引政策,配套出台奖励细则,同时以服务为着力点,千方百计帮助人才解决实际困难,为人才招引提供服务保障。

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