外卖业万元月薪招兵买马

春节临近服务行业又现用工荒,不少外卖平台采取加薪“补人”

春节临近,不少外来务工人员提前返乡过节,饭店等行业出现用工荒。随着外卖市场火热,今年骑手成为用工荒的“主力军”,招聘数量比去年高出30%以上,不少外卖平台为留住骑手采取了加薪等手段。

节前出现用工荒,饭店美发店都受影响

1月23日,在城区文化路上经营饭店的高先生正忙着打印“招聘启事”。高先生告诉记者,他店里有三名员工提前回老家了,临近春节店里的生意特别好,无奈他只能再招聘几个人“填补空缺”,临近春节即便待遇高也难招人。

“每年春节期间招聘服务员和勤杂工都非常困难,我在店外张贴了招聘启事,还上网发布了招聘信息,并让朋友介绍。”高先生说。

随后,记者走访了城区四平路上及泰华百货附近的多家饭店,发现大部分贴有招聘启事。不少店主表示,往年春节前招人没有这么难,会有学生打短工,近两年干兼职的学生越来越少。

记者注意到,不少理发店也贴出招聘启事。“临近春节,不少人返乡了,比较难招人,因此我们都是高薪聘请。”城区新华路上一家理发店的负责人对记者说。

招聘骑手月薪万元,外卖平台高薪招人

近年来随着外卖行业的发展,骑手渐渐成为用工荒的“主力军”。1月24日,记者上网搜索发现,不少外卖平台在招聘骑手。其中,“饿了么”招聘骑手打出了月薪万元的招聘广告。

临近春节为留住骑手,不少外卖平台使出浑身解数。“饿了么”青州公司的张经理告诉记者,今年的订单量增长不少,而临近春节不少骑手返乡,导致人手紧缺,因而今年比去年招聘骑手的数量更多了,比去年同期增长30%以上。为此,他们采取了提高薪酬等方式,待遇比平时提高至少50%。

接受采访时,点我达总部的工作人员表示,临近春节年货订单增多,他们的平台需要吸纳更多骑手跑单。为保障商品送达服务不受影响,他们推出了相应的奖励机制,效果十分不错。

随后,记者询问了城区多家外卖配送公司,工作人员纷纷表示,临近春节“补人”难,最有效的方式是提高待遇,来应对用工荒。

留住人员的“心”,才能真正的留住“人”

老家安丘的小赵在潍坊城区打工三年了,他既做过服务员,也做过骑手。小赵坦言,为了多挣点钱,前两年春节他都没有回家。“我现在在做骑手,今年我和家人商量过了,过了小年就回家。”小赵说,他感觉自己太累了,想多休息一段时间。记者采访发现,像小赵这样的打工者不在少数,不少打工者不再为了挣钱而放弃与家人团聚的机会。

对此,潍坊职业学院经营管理学院副教授刘纪录表示,随着经济发展,春节前后“用工荒”问题日益凸显。不论是饭店、美发还是外卖等行业,想解决这一问题,除了商家提供更加优质多样化的服务和加速转型外,还要考虑从业人员的待遇等问题,让这些人员有归属感,只有将这些问题综合考虑并认真对待,才能留住“人心”,真正留住“人”。另外,从国家层面可以在春节或节假日前出台优惠政策,减轻企业的用工压力。

文/图本报记者王路欣

◎相关新闻洗车要趁早,一天一个价

本报讯春节临近,不少市民想给自己的爱车“洗个澡”,因此这段时间洗车的车主越来越多。家住城区艺景嘉园小区的赵先生就是如此,他告诉记者,前几天他到洗车店清洗爱车,谁知还没过小年,洗车价格便出现了小幅上涨。

1月24日,记者在位于城区福寿西街与和平路交叉口东侧的一家洗车店内看到,洗车人员忙得不亦乐乎。“车型不同收费不一样,清洗小型轿车每辆收费30元。”一名洗车人员对记者说,小年之前应该都是这个价,过了小年价格肯定会上涨,到了春节前几天几乎每天一个价。

随后,记者走访了城区多家洗车店,发现部分小型洗车店确实已经上调价格,不过涨价幅度并不大,基本在5元左右。

不少洗车店的工作人员表示,小年之后洗车价格大都在40元以上,市民最好提前洗车,尽量不要拖到最后几天。

(记者王路欣)

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