青州建立“一二四三一”考核评议工作机制

本报讯(记者付生)把发展软环境作为区域竞争力的核心要素,去年以来,青州市创新工作方法,建立健全软环境建设“一诺两述四访三评一晒”常态化考核评议工作机制,推动软环境建设再上新台阶。

公开承诺任务目标,倒逼思想转变。针对部分部门单位对发展软环境建设职责不清晰、目标不明确、措施针对性不强等问题,建立软环境建设年度任务目标公开承诺制度,组织各镇街区和110个部门单位结合各自职能和工作实际,集体研究制定各单位发展软环境建设年度工作计划和任务目标；单位领导班子成员及干部职工立足本职,结合岗位特点开展了亮岗承诺。

务实开展对标学访,提升境界标准。根据制定的任务目标和创新项目,主动对标全省、全国一流,确定学习标杆,开展对标学访活动,努力将广东、浙江、江苏等地优化营商环境、提升服务便利度等方面的经验做法,结合实际融入到各单位优化软环境建设的工作实践中。

强化全链条监管,确保落地见效。建立“公开承诺—学访践诺—述职评议—考核晒绩”的全链条创建、监管机制,对各单位软环境建设情况进行全方位监管和考核,通过奖优罚劣,推动软环境建设落地生根、取得实效。

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