围绕业务抓党建 抓好党建促发展

本报讯(通讯员董波赵红燕)近年来,潍坊市益都中心医院按照全面从严治党要求,充分激发党员先锋模范意识,注重发挥支部阵地作用,将党建工作与医院业务工作相贯通,通过建设素质优良、作用突出的党员队伍促进医院的发展,提升群众看病就医获得感,擦亮了医院的“金字”品牌。

主抓队伍建设,完善严、精、诚“三字经”管理模式。该院党委严把支部书记、学科带头人关口,把政治素质过硬、业务能力强、模范作用突出的优秀干部放到党支部书记和科主任、护士长岗位上来。将党建工作与医院科室质量目标管理相结合,严格科室质量目标管理中各项指标的考核。落实党建工作标准化建设,做到制度严谨、程序规范、组织科学。加强医院精细化管理,形成三甲医院建设标准的长效机制。充分发挥区域医疗中心作用,满足青州及周边县市区患者多元化、高标准的就医需求。积极抓好重点学科建设、院内特色学科建设、同专业亚学科建设,促进专业技术向精深发展。加强思想引领,弘扬大医精诚、尊重生命、精益求精的医疗卫生职业精神。

坚持以医疗业务为中心,坚持做到医疗业务与党建工作相融合。深入开展“党员亮身份、亮承诺、亮技能,提高群众满意度”活动,增强党员党性意识和宗旨意识,形成自觉接受群众监督,争做“四讲四有”合格党员的良好氛围。在门诊预约系统对党员身份进行标识,方便病人查阅、选择和监督。每名党员根据自己的岗位特点亮出自己的个人承诺事项,上岗全部佩戴党员标识的胸牌,并在工作场所摆放有个人信息、承诺事项的工作桌牌,标明党员身份,强化责任担当。利用门诊大厅电子大屏幕,对各支部党员循环进行“三亮一提”风采展示。

善于培育典型,发挥示范引领作用。院党委以党建为引领,高度重视发挥思想政治工作“润滑剂”“稳压器”的作用,增强医院组织工作的渗透性和震撼力,充分调动广大员工的积极性,做到了质量提升有党员,困难面前有党员,重大抢救有党员,一线前沿有党员。依托“身边先进典型”的示范效应,设立文化长廊,展示“我身边的榜样”先进典型图片,不断更新职工服务理念,大力培育和塑造社会主义核心价值观,深入挖掘和提炼医院文化品牌。

拓宽监督体系,完善评价机制。围绕公立医院改革,结合医院中心工作,体现党员在政治道德、医疗质量、服务水平、推动发展、勇于担当、乐于奉献中发挥先锋模范作用,策划制定了医院党委党员管理体系。立足医院实际,细化了党员管理指标,将党员的行为要求量化为标准,确定为8个一级指标,设计50个二级指标。党员管理体系分为要求、管理、赋分、改进四个部分,以规章职责标准为基础,以发现问题为导向,以问题整改提升为手段,以党员自我管理为核心,小组管理为基础,支部管理为支撑,党委年度审核,通过发现、整改、提升等流程,达到全力提升党员素养的目的。

坚持党建工作与志愿服务相结合,凸显公立医院公益性。积极履行社会责任,始终不忘初心,植根人民,惠及百姓。去年以来以党员为主体开展公益活动110项次,积极链接社会资源救助特困患者369名,救助费用达834802元。为37名困难老党员、劳模等免费做白内障手术,救助金额为144351元。义诊团队走进青州市17个幼儿园,为1727个儿童免费筛查视力。今年以来,该院志愿服务时数达3391小时,志愿者参加活动人次达802人次,该院的“牵手健康、医路有我”志愿服务,获得了山东省“四个一百”最佳志愿服务项目。

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