风正好扬帆

□本报记者石莹

通讯员王耀东

干部作风更实了,工作标准更高了,营商环境更好了,排忧解难更勤了,民生工程更多了,项目建设更快了……深化“作风建设年”活动大会召开半年来,全市上下持续加大作风建设力度,举千钧之力,迈坚定步伐,向作风要效率、向作风要实绩,在推动作风建设形成新常态的实践中,为加速建设现代化强市注入无限活力。

“牢牢把握‘走在前列\’的目标定位,突出‘主动作为、主动担当、依法作为\’主题,驰而不息加强作风建设,促进全市各级各部门精神境界再提升,工作导向再强化,制度机制再完善。”市委书记刘曙光在全市深化“作风建设年”活动大会上提出了明确要求,核心要义就是持续转作风、促发展。

作风是旗帜,是力量,是形象。过硬作风是时代的呼唤、人民的期盼,是推动事业发展的强大动力。

半年来,全市各级各部门作风建设有没有乘势而深转?加快发展有没有缘势而攀升?为摸清实底、探准实效,日前,市开展“作风建设年”活动领导小组办公室对3个县市区和16个市直部门(单位)进行集中调研督导,调研督查的是点,折射出的是面,切实感受到担当进取、勤政高效的良好风气在全社会形成,以优良作风推动“四个城市”建设取得重要阶段性成果,人民群众切身感受到了实实在在的变化。

着眼发展转作风

积蓄发展正能量

“转作风不是虚应之策,而是务实之举；不能做表面文章,而是要脚踏实地。”在调研督导中,一位部门负责人的话让人印象深刻。

锐意比学赶超,强力成果转化。咬住目标、盯住问题,锲而不舍、久久为功,这种韧劲已成为全市党员干部的自觉行动。“开展寻标对标,锐意比学赶超”,潍坊给出了自己的回答。

——市农业局力推学访成果转化,乡村振兴战略规划2018-2022、三年行动计划和乡村产业振兴工作方案进一步完善。

——市民政局重点推动一线对标学访,局内各部门学访有报告、提升有目标、落实有措施,保证对标学访的实效性。

——市经信委对标学习“亩均论英雄”先进经验后,研究制定工业企业综合评价意见,建立以亩均税收、亩均工业增加值等7项指标为重点的科学评价指标体系,引导企业转型升级高质量发展。

作风问题“面对面”,整改提升“实打实”。转作风不是一句空话,以扎实措施解决作风建设突出问题,是确保作风建设质量的关键一环。

坚持问题导向,在推进上不留“空档”,在落实上不开“空窗”,以“严”“实”作风为落实清障、为发展护航,各部门(单位)给出了完美答卷。

——市教育局着眼解决党员干部进取精神弱化、活力锐气不足等问题,在全系统推行目标、清单、项目、底线、风险、协商、价值“七项管理”。

——市水利局着力解决纪律规矩执行不严问题,集中组织开展水利扶贫领域腐败和作风问题、招标投标问题等专项治理行动。

——潍城区着力提境界、促担当,探索实行以“服务指数”量化评价作风建设和营商环境的创新举措,倒逼各部门(单位)改进作风、担当作为、提质增效。

作风不作秀

实干最精彩

民之所望,政之所向。干部作风建设的成效,最终要体现在群众的满意度上,贯穿在项目建设、行政审批和公共服务的全过程。

全力实现建得快、建得好,建出“金杯”、建出“口碑”,是各级、各部门(单位)以作风转变推动项目建设,在项目一线锤炼干部作风的生动实践。

“深化‘项目建设年\’活动,认真实施好项目建设三年行动计划,努力实现‘建得更好\’的目标。”在全市深化“作风建设年”活动大会上的承诺落实掷地有声。

——市委市直机关党工委以过硬作风推进市党性教育主题展馆项目建设,包靠人员边钻研展陈业务、边研究展馆建设、边调配力量攻坚,递次加速推进项目建设。

——市经信委突出抓好行业龙头和“隐形冠军”企业群“两群”培育,全市荣获省级“隐形冠军”、纳入全省中小企业“隐形冠军”数据库和获评省级“瞪羚企业”的企业数量均居全省第一位。

持之以恒优服务,深入推进“放管服”,是全市党员干部落实发展导向、服务企业发展的共同认识,以作风转变促进政府职能大转变已成风气。

——青州市帮助企业提档升级,成立专门工作小组,帮助山东七叶树生物科技有限公司进出口花卉种苗检疫隔离圃一次性通过国家林业和草原局、国家海关总署验收,填补了江北花卉自主出口空白。

——市财政局聚焦重点项目、重点领域和市委重点部署,通过统筹产业扶持政策、设立新旧动能转换基金、创新“三农”融资模式等,高效助力潍坊市产业集群发展、新旧动能转换和实现乡村振兴。

——市商务局创新建立外商“服务大使”制度,已为全市800家外商投资企业配备“服务大使”,帮助解决企业在项目落地、生产经营过程中遇到的困难和问题。

民生问题无小事,一枝一叶总关情。各级、各部门(单位)持续强化基层和群众导向,把群众关注和基层需求作为首要工作方向,眼光向下问计于民,铺下身子办好实事,民生关切在加快发展中得到有力回应。

——峡山区聚焦弱势群体需求,创新搭建“1126+”失能群体救助模式,在全省率先启动失能群体救助工作。

——市教育局瞄准入学难、接送难等群众反映的突出问题,对64所中小学校、197所幼儿园进行改扩建,在全市804所小学开展课后延时看管服务,替群众操心、让群众暖心。

——市卫计委积极推进医联体建设,着力解决老百姓看病难问题,已建成医联体45处,涵盖全市80%以上的医疗机构,实现了县市区全覆盖。

——青州市为畅通群众问题反馈渠道,在8073名机关党员干部和20.9万户群众之间建立8033个五级干部联户微信群,形成线上“点菜”、线下受理、线下完结、线上反馈的双向运行机制,“线上线下”联系服务群众工作被国家标准委确定为第五批社会管理和公共服务综合标准化试点项目。

——在现场,才不会走过场。”市住建局把重点项目建设作为锤炼干部作风的第一战场,全面推行指挥部制度,党委7名成员中,有5名长期靠在指挥部办公,55名干部长年驻扎项目一线,有力推动项目建设。这种融入与坚守,正是全市党员干部担当奉献、实干出彩的精神写照。

风正帆扬潮头立

双招双引结硕果

7月11日,全省招商引资招才引智工作会议召开,“双招双引观”掷地有声:“进一步推动高质量招商引资、招才引智,让引进来的资本、技术、人才、市场、观念、管理等要素,与我们既有的优势资源重新优化组合,创造出新的活力和效率,裂变出巨大的新动能。”

以双招双引聚能,以双招双引增效。作风建设带来的发展红利,也在双招双引中发挥集聚效应。争取优质项目,是双招双引实现突破的“牛鼻子”。全市各级、各部门(单位)认真践行“走在前列”的目标定位,立足职能争资源,创先争优求突破,双招双引硕果累累。

——市水利局顺利争取实施峡山水库胶东调蓄战略水源地工程,峡山水库升级为省级战略水源地。

——市住建局、财政局、城管局等单位瞄准目标,通力协作,成功推动潍坊站南广场和高铁新片区两大综合开发项目进入国家PPP项目库。

战略项目的建设为潍坊市实现高质量发展插上腾飞的翅膀,而各具特色的民生项目则映射着民生的持续改善。

——潍城区成功争取颐高集团投资50亿元,建设集全民健身、体育赛事、旅游会展、产业聚集等为一体的体育产业综合体项目。

——市卫计委累计引进阳光保险山东半岛医疗健康产业园、万孚维康精准医学等项目72个,总投资额达466亿元,其中,120空中直升机急救项目弥补潍坊市空白。此外,市卫计委还争取、启动了由中国初级卫生保健基金会和北京健康扶贫基金会联合资助的“关爱新生命”项目,将潍坊市新生儿疾病免费筛查范围由4种扩大到52种。

争取试点示范,优享政策支持,是率先发展、走在前列的重要支撑。市经信委争取国家级示范基地、国家工业强基工程示范等省以上政策支持9项,市发改委积极争取106项重点事项和62个重大项目列入全省新旧动能转换重大工程规划,为潍坊市产业发展把住了先机。市民政局与财政局一道,成功争创全国居家和社区养老服务改革试点地区。市农业局争取设立潍坊国家农业开放发展综合试验区,为加快全市农业由大变强战略性转变,打造乡村振兴的齐鲁样板具有重大意义。

实现优质发展,关键还看人才。争取高端人才,集聚发展力量,始终是各级、各部门(单位)双招双引的重中之重。

——峡山区出台招才引智“十条措施”,目前已引进以色列农业自动化专家里奥、英国知名农学家杰弗瑞等高精尖人才。

——市文广新局引进山东区域文化产业研究院院长孙吉国和山东大学管理学院副院长潘爱玲两名山东省智库高端人才。

——青州市成功引进北大计算机博士、现任世界银行首席架构师、美籍华人张志军和高级电商人才刘睦光,弥补了花卉电商人才缺口。二人负责的项目带动中国(青州)花卉电商交易平台交易量大幅上升,截至6月份,仅“花多采”花卉电商平台交易额就达22亿元,同比增长20%。

纵使思忖千百度,不如亲手下地锄。新时代,新担当,新作为,全市各级各部门更加担当作为,更加奋发有为,以转变了的作风抓作风,推动全市各级作风再转变、境界再提升、工作再落实,为扎实推进新旧动能转换重大工程,加速“四个城市”建设,加快建设富裕文明充满活力的现代化强市提供坚强作风保证。

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