探讨产业培育发展“密码”助力潍坊产业强市建设

图为首届潍坊发展大会“产业强市主题对话”活动现场。记者王晓光摄

□本报记者孟祥风刘晓杰薛静

产业强则城市兴。可以说,潍坊的发展史就是一部产业成长史。站在高质量发展的新起点上,踏着新旧动能转换的节拍,3月24日,潍坊召开了全面展开新旧动能转换重大工程暨“四个城市”建设推进会议,开启了推动潍坊产业高质量发展的新征程。

同叙故乡情,共谋新发展。4月2日,潍坊市举行首届潍坊发展大会。作为发展大会的重要板块,产业强市主题对话活动经过精心筹划,邀请到了在外潍坊籍和潍坊本地的权威专家、专业学者、优秀企业家代表共聚一堂,共同为潍坊市产业强市建设把脉献策。

发力产业强市建设,潍坊奋勇争先脚步铿锵；助力家乡高质量发展,在外游子回报桑梓心情迫切。主题对话中,与会嘉宾为潍坊的发展变化点赞,为起势而上的潍坊感到自豪,更围绕人才创新、工匠精神、产融融合等话题,结合各自专业领域,各抒己见,献计献策,带来了一场别开生面的“头脑风暴”。

与会嘉宾一致表示:“新时代,新动能,首届潍坊发展大会是一个很重要的里程碑,搭建了一个非常重要的交流对接平台,让在外游子重新认识潍坊、了解潍坊,这是服务家乡的一个切入口,我们一定要为潍坊的产业强市贡献一份绵薄之力。”

“要以人才为根本,以人才推动产业技术创新”

“听了刘曙光书记的主旨演讲,看了潍坊的产业发展史,我对潍坊有了更多的认识。我觉得潍坊的产业基础非常雄厚,潍坊建设产业强市有很厚实的根基,未来可期。”主题对话中,祖籍潍坊的中国科学院院士、中科院化学研究所研究员李玉良首先发声。谈及未来的发展,李玉良说:“要特别特别重视一个问题,那就是人才问题。要千方百计引人才,这是产业后续发展的最重要的推动力。”

作为国内化学研究领域的权威,李玉良非常明白,一项新技术就能带动一个产业发展,带动一批企业崛起。“没有人才,创新就谈不上。潍坊有高校,还有很多职业院校,这是培养人才的摇篮。在自己培养人才的同时,我们也要想方设法引进更多的人才。听说潍坊出台了人才新政,这很好。”李玉良表示,潍坊是山东乃至全国重要的化工生产基地,自己的研究领域也正好是化工,自己为此感到很兴奋,希望将来能够利用自己的研究成果和人脉资源,为潍坊化工产业的转型升级提供一些力所能及的帮助。

优秀人才是新时代的最大财富,所有的产业发展、产业创新都离不开人才的支撑。李玉良的发言得到了与会嘉宾的强烈赞同。

歌尔股份有限公司董事长姜滨结合自己的创业史分析了人才的重要性。他说,一个企业在发展过程中,都会遇到很多的问题,但是企业发展的关键在于人才,产业兴市的关键也是留住人才。“企业的发展壮大需要高科技人才,人才进步才能够为企业注入源源不断的活力。”姜滨建议,建设产业强市,潍坊要继续在创造良好发展环境和工作环境上下功夫,继续在留住人才上下功夫。

“要内求外引搞好创新,以创新提升产业竞争力”

“很多企业发展很快,但与国际领先还有差距,纯粹依靠自己的研发,可能需要十几年甚至更久的时间才能赶上。如果把高新技术和国际产品融合起来,将是潍坊很多企业实现转型升级的有效方式。”在山东天瑞重工有限公司董事长李永胜看来,目前潍坊高端装备制造转型升级最需要的是国际观。

李永胜直言,山东天瑞重工经过十年发展成为一家拥有108项国家授权专利的行业隐形冠军和单项冠军企业,其成功的“密码”就是展开国际合作。

“我们与英国皮特斯托公司合作的水压传动凿岩机项目就是典型案例,这一产品目前广泛应用于国家高铁建设中,不仅极大地提升了隧道建设效率,也节省了成本。”李永胜说,另一个案例是磁悬浮技术,目前相关产品已经进入成熟期,上市之后,经济效益有望突破千亿元。

“引进国外最先进的技术,改造我们的传统产业,这种模式是有效的,对潍坊的企业也有很强的借鉴意义。”李永胜表示。

青州科而泰重工有限公司董事长尹学军也直言,潍坊产业强市建设最核心的问题可以用四个字概括:外引、内求。

“外引,就是将优秀企业家、优秀人才引回潍坊,让他们投身家乡的建设中,构建产业强市建设雄厚的人才基础。”尹学军解释说,“内求,就是自主创新。横向上,要勇于与世界领域内的同类先进企业作对比,不断寻标、对标,不要怕差距,定下目标,一步步的去实现；纵向上,要以未来的眼光创造现在的产品,做到超前研发、超前部署,永远走在行业最前沿。”尹学军举了一个例子,公司目前研发了一款远程灭火设备,可以将4公斤的水和氮喷射到500米远的距离,将来还能提高。而这项在国际处于领先水平的产品,是4年前立项研发的。

“要发展产业金融,发挥好金融服务实体经济的重要作用”

金融被称作是实体经济的血脉,现代金融是潍坊重点培育的产业之一。产业为本,金融为用,产融一体化是必然大势。

此次产业强市主题对话中,潍坊市邀请到了聚量集团董事长邵平——我国知名银行家、国务院参事室金融研究中心专家,被《财富》杂志评为“2016年度中国最具影响力的50位商业领袖”之一。

邵平说自己在潍坊土生土长,在潍坊工作生活了很多年,离开潍坊后也一直与家乡金融界有密切的联系,潍坊建设的很多项目自己都有参与。谈到金融的重要性,邵平说金融是现代经济的血脉,必须回归到服务实体经济的定位上来。潍坊建设产业强市,有明确的目标,有清晰的规划,有完备的产业政策,市场诚信环境也很好,金融机构也非常齐全,这是非常好的基础。

“聚量集团在投融资、资本运作创新方面的优势比较突出,我们聚焦新技术、新金融、新能源、物联网等领域做了许多尝试,也取得了成果。”邵平表示,“下一步,我们将全力支持潍坊金融发展,积极参与家乡项目建设,为产业强市提供金融血脉。”

“潍坊的工匠精神源远流长,要进一步发扬光大”

“产业要发展,要提质增效,必须要有工匠精神。”主题对话中,修正药业董事长修涞贵特别提到了工匠精神。他说,风筝代表的不仅是潍坊的文化渊源,更多体现了潍坊代代相传的工匠精神,做企业也需要有这种匠心精神,才能长久,才能赢得人心。

“潍坊有着全国一流的技工学校,这是非常宝贵的财富。”修涞贵说,潍坊非常注重生物医药产业的培育,在原料药和医药中间体方面优势明显,也涌现出了一批发展势头很强的企业。只要有机会,自己非常愿意结合自己的发展特长为家乡产业发展作贡献。

“耐得住寂寞,才能用心做出好产品,企业才有竞争力。”李永胜说,他所从事的凿岩机是铁路、公路、煤矿、水电建设必不可少的施工机械,它的性能优劣直接决定了施工进度。“起初我们的凿岩机寿命不到1000米,为了达到施工要求,公司反复攻关,不断提升标准,现在凿岩机寿命已达到5000米,超过日本,与瑞典、德国处于同一竞争水平。”

因为在德国待了数十年,尹学军对“工匠精神”感触颇深。“在德国,蓝领工人所获得的尊重感和价值感与其他职业是一样的,很多父母都会鼓励自己的孩子报考技术学校。所以我们要改变社会观念,尊重技术工人,培养工匠。我们企业在发展的过程中,一方面要以工匠精神对待产品生产,另一方面要尊重技术工人。”

对于工匠精神,姜滨表示:“做电子产品必须要把技术做好、做硬,才能够赢得市场。最近公司提出了‘匠心匠造\’的发展理念,这是我们的一种企业精神与态度。”

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