弥河镇多措并举提升党建工作水平,弥河镇多措并举提升党建工作水平

□通讯员 赵长胜 刘洋 报道

近年来，弥河镇积极主动把握党建 “新常态”，以“抓基础、促创新、求突破、树品牌”为抓手，突出“组织健全、制度规范、服务提升”三项工作，聚焦薄弱环节，着力解决突出问题，不断提升服务型党组织建设水平，为弥河镇经济社会和各项事业转型科学发展提供坚强的组织保证。

落实党建工作责任制，凝聚党建工作向心力。坚持党要管党、从严治党，以健全77名党支部书记抓基层党建工作责任制为抓手，认真落实对上、对下“双向述职”、基层党建工作日常督查通报、随机调研、领导点评、定期研判和年度考核末位问责等制度，不断增强各级党组织书记“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。

强化村级组织建设，筑牢党建领航核心阵地。加强基层党组织带头人队伍建设，大力加强基层党组织带头人教育培训工作，每年由镇党委组织的集中培训不少于2次，时间不少于5天。推进党组织活动阵地配套建设。按照基层党组织规范化建设的标准，对77个村级党组织活动场所建设和使用情况进行排查。大力推进党建示范党组织建设。按照“抓亮点、树典型，以点带面、点面推进”的工作思路，抓好黄泥沟村、赤涧村等14个党建示范村建设，在村级党组织中启动“农村党员树典型”活动，全面提升党建工作的整体水平。

深化提高“两新”党建水平，拓展党建品牌“新亮点”。开展创新组织生活，建立开放式党支部，围绕生产经营管理和党员特长爱好，探索开展 “青年党员志愿服务活动”、“党员人才成长工程”、“党建微信群”等形式多样、富有创意的组织生活。创新园区党建模式，坚持把园区党建作为培强壮大工业经济的重要保障来抓，探索建立工程机械工业园党总支和花卉公园党总支，实现非公和“两新”组织等领域党建工作新突破。

从严抓实党员教育管理，提升党员队伍战斗力。继续推行不合格党员处置办法，对连续两年评定为“不合格”的党员，予以除名，健全党员退出机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。开展“党员亮身份，公开践承诺”活动，在公开承诺中增强党员意识。广泛设立党员服务窗口、党员示范岗、党员责任区等，引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。组织实施“党员志愿日”、“党员帮扶计划”等活动，截至目前，共开展了各类党员奉献活动40余次，增强党员荣誉感、归属感，激发党员队伍活力。

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