东关街道：激活“人才红利”助力企业发展

本报讯(潍坊日报社全媒体记者刘晓杰)近年来,奎文区东关街道坚持满怀真情服务人才、全心全意成就人才,牢固树立“人才是第一资源”理念,优化引才用才环境,不断激活“人才红利”,为加快建设“更好的奎文·更美的东关”提供人才支撑。

为优化人才发展环境,街道把优化营商环境作为重中之重,深入推进“上门服务·亲商助企”活动,宣传各类惠才政策,点对点包靠辖区企业,一对一联系专家人才,回应解决企业、人才诉求40余件。坚持产业发展与招才引智实现“两手抓、两不误”,整合街道在外行业能人资源,以“人传人”的方式加快人才引进。帮助企业牵线,与西安交通大学开展电话联系三次、视频沟通两次。坚持靠上服务、全力支持,全面实施人才培育工程；打好“政策+服务”系列组合拳,结合“双招双引”,开展各类人才服务、招聘、交流活动21余次,为企业提供含政策宣讲、人才服务等在内的14项精细化服务。精准把脉,制定跟踪服务机制,建立服务企业专员定期走访制度,将收集到的问题进行归纳梳理,建立工作台账,对企业反馈的问题按照职责实行首接责任机制,确保件件有回应、事事有着落。

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