“隐形冠军”:品质城市的创新气质

□潍坊日报社全媒体记者

尹莉莉方文婷

提要享有中国“动力城、电子城、纺织城”美誉的潍坊,自带“制造”基因。371家省级制造业单项冠军中,潍坊拥有57家,位列16个地市的第一名。潍坊还有13家国家级制造业单项冠军和培育企业。这是风筝城追梦人对制造业的执着所在,也是潍坊制造业敢于攀登制造强国最高峰的激情所在,“隐形冠军”隐在城市发展的烟火里,却是惊涛骇浪的国际市场上的遨游者,是一个城市创新品格的代言人,展示着人民满意的现代化品质城市的创新品格。

今年以来,全市上下聚焦高质量、供给侧、智能化,以开局即决战、起步就冲刺的奋进姿态,狠抓科技创新、项目建设、产业集群发展,在这样一片“工业土壤”上,聚焦先进制造业深耕主业,激活科技创新的“一池春水”,“三十六行”人才汇聚潍坊,潍坊工业满园春色。

心无旁骛攻主业

当前,制造业已经成为新一轮国家竞争和大国博弈的“竞技场”。3月发布的国家“十四五”规划纲要中,首次提出“保持制造业比重基本稳定”。在新发展格局中,制造业特别是先进制造业具有枢纽地位,毋容置疑。国内23个万亿级城市几乎都是制造业强市,苏州、无锡、佛山、泉州、南通等5个普通地级市二产比重都在50%左右。

万亿级城市,是中国区域经济发展的“优等生”,展现着城市高质量发展的“硬核形象”。在大中城市的方阵中,对标国内23座万亿级城市,潍坊与2020年新晋“万亿俱乐部城市”的泉州、南通相比较,与他们的城市品格和形象最为接近,最大的相似之处是都具有强大的制造业基因。

市改革发展研究中心刘磊认为,心无旁骛攻主业是制造业企业能持续成长、不断成功的重要法宝。之所以称为“隐形”,就是因为企业长期埋头苦干、持续发力、不为人知。潍坊市“隐形冠军”数量能达到全省第一,根本原因在于企业多年来始终心无旁骛攻主业、一心一意谋发展。盛瑞传动聚焦变速器技术突破,十年磨一剑,研制出世界首款前置前驱8挡自动变速器,荣获国家科技进步一等奖,这样的企业还有很多。

刘磊认为当前国际产业竞争日趋激烈,只有持之以恒深耕主业,才能不断积累竞争优势,推动企业做大做强。

——在新发展格局中找准定位,锚定“新航向”。双循环新发展格局是根据我国发展阶段、环境、条件变化作出的战略决策,“隐形冠军”要在新格局下,重新审视自身在国际国内产业链、创新链中的地位和作用,巩固自身优势,加快补齐短板,把握科技创新、数字化转型等重大战略发展方向,持续优化全球产业布局,不断深挖国内超大规模市场潜力,在国际国内竞争中强化核心竞争力。

——持续突破关键核心技术,掌握“撒手锏”。关键核心技术是“隐形冠军”安身立命的根本,只有掌握关键核心技术,才能在全球产业分工重构中占有一席之地,才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。要对几大重点产业链、特别是产业链上的关键企业面临的“卡脖子”难题进行梳理,通过财政资金直接扶持、实施“揭榜挂帅制”等方式进行解决。“隐形冠军”要聚焦突破关键核心技术持续发力、久久为功,加强基础研究,不断抢占技术制高点、掌握竞争主动权。

潍坊制造业的集群矩阵,是山东新旧动能转换凤凰涅槃的奋进力量,是潍坊从“国际动力城”迈向“先进制造业之都”的底气所在,还是厚植盛产“隐形冠军”城市的根基。

科技创新当自强

潍坊创新工作走在全省前列是不争的事实,通过加快搭建区域性新型创新平台,山东省智能农业装备制造业创新中心、山东省绿色海洋化工制造业创新中心已按照“公司+联盟”形式,成立独立法人运营创新中心,通过省工信厅认定,数量居全省前列。潍柴动力牵头创建的“高性能发动机制造业创新中心”已通过省工信厅备案,正在培育运行。信得科技牵头创建的“山东省动物医药制造业创新中心”已获批,纳入省培育备案。做好创新平台的梯次培育。2020年,豪迈科技获批国家技术创新示范企业1家,潍坊总数达到5家,居全省前列。近两年,获批省级技术创新示范企业24家,18家企业列入省工业企业“一企一技术”研发中心企业名单,数量居全省前列。加大创新项目建设力度。

2019年以来,共有1365个项目列入省技术创新项目批次计划,数量居全省前列。

“创新是‘隐形冠军’的核心竞争力。之所以称为‘冠军’,毫无疑问企业在该行业中具备顶尖的科技创新实力。实践证明,潍坊市“隐形冠军”能够取得今天这样的辉煌成就,很大程度上得益于制造业多少年来矢志不渝坚持创新。”刘磊说,豪迈科技20多年来始终秉持“勇于创新、持续超越”理念,全员创新精神已深入豪迈人骨髓；天瑞重工聚焦突破关键核心技术,研发的磁悬浮鼓风机等装备打破国外技术垄断,这都是冠军养成的真实写照。

刘磊表示,现在看,我们正处在由要素驱动向创新驱动发展的转型阶段,面对新一轮科技革命和产业变革机遇,隐形冠军要发展壮大、制造业要做大做强,必须坚定不移推进科技创新。

——创新大平台是重要支撑。“筑好凤凰台,方引凤凰栖”,大平台是“隐形冠军”提升创新竞争力的重要载体,对培育创新主体、整合创新资源意义重大,没有创新大平台,就难以汇聚高层次人才、高水平研发成果、金融资本等。要加大专项资金扶持、市财政贴息、财税优惠等支持力度,依托“隐形冠军”建设一批重点实验室、工程技术研究中心、海外研发中心等高能级平台。同时,积极争创国家工程研究中心、国家工程实验室等国家级科创平台。

——龙头企业是关键引领。“隐形冠军”是产业链中细分的一环,往往是配套企业,而龙头企业在产业链中一般居于“链主”地位,是科技创新队伍中的“排头兵”“领头雁”,发挥关键引领作用。潍坊市潍柴等龙头企业在科技创新方面有显著的竞争优势,要充分发挥资金、人才、技术等创新资源方面的优势,带动产业链上下游企业的合作创新。“隐形冠军”要加强与发挥链主作用的龙头企业之间的合作,弥补自身不足,实现资源共享、协同创新。

——大院大所是强大力量。与大院大所深度合作已经成为企业科技竞争的典型特征,对于“隐形冠军”来说尤为重要。潍坊是普通地级市,在人才、资金、创新生态等与济南、青岛等城市都有差距,必须借助外部大院大所力量开展科技创新,要研究出台“隐形冠军”与大院大所开展合作的措施和政策,特别在成果转化、项目对接、人才引进、土地资金等方面予以支持,引导“隐形冠军”在这一轮大院大所争夺战中有所作为,尽快弥补长期困扰潍坊制造业创新能力的短板,争取逐渐形成制造业的科技研发优势。

创新是制造业高质量发展的“牛鼻子”,是先进制造业的原动力,创新驱动擦亮了“潍坊制造”品牌。今年,潍坊成为“科创中国”首批试点城市,潍坊城市创新品格愈加鲜明。

不拘一格引人才

13家国家级单项冠军企业、57家省级单项冠军企业的背后,是潍坊精准、高效的个性化人才政策凝聚起的“万才一心”,大家心往一处想,智往一处谋,劲儿往一处使,发展自然而然就驶入了“快车道”。

人才是第一生产力,对人才的吸引力体现了一座城市当前的发展环境,也决定着城市未来的发展潜力。在智联招聘联合分析机构推出“2020年最具人才吸引力城市100强”报告,山东的成绩相当亮眼,潍坊等9个城市上榜。

潍坊市坚持争创一流目标定位,人才培育工作走在全省前列。其中由市工信局推荐的36人入选传统产业创新类泰山产业领军人才,总数连续6年居全省首位。

“潍坊市的每一个单项冠军企业掌舵者,都很放得下身段去兼职不领薪的‘引才专员’,目前全市已评选谭旭光、姜滨等‘人才潍坊伯乐’56名,有效激发了企业家们引才聚才用才内生动力。这种自上而下的为求才‘放得下身段’的风气,源于潍坊一直以来倡导的‘一把手抓第一资源’的作风。”《人才山东》对潍坊人才的评价不只这些。

潍坊市在全省率先实施了党委书记人才工作项目,组织各县市区委和市直行业主管部门“一把手”,领题攻关人才工作重点事项和难点问题,建立实施定期调度、现场交流、述职评议等制度。而且引才不仅仅是人才主管部门的事,潍坊市级领导班子成员亦是结合分工,坚持管行业就要管人才,凝聚起部门之间的最大合力。各行业主管部门与人才部门共同参与,对每一个产业的目标、定位、布局、保障同步嵌入人才工作。11个市直行业主管部门制定各自领域人才队伍建设意见,建立重点任务项目台账,实行挂图作战。

截至目前,潍坊市人才资源总量达到203.98万人,合作院士175人、国家级重点人才工程人选49人、泰山系列领军人才194人、鸢都系列领军人才334人……他们,都是潍坊单项冠军企业背后的“最强大脑”。

从校企合作办学到政企合作办赛,潍坊有一套已经被实践证明了的高效“一二三一一三”战术——紧紧围绕高技能人才队伍建设这条主线,充分发挥技工院校、重点行业龙头企业两个技能人才培养主阵地作用,扎实推进“金蓝领”技师(高级技师)、青年技师素质提升计划、企业新型学徒制等三个培训项目,聚力打造“才聚鸢都·技能兴潍”职业技能竞赛这个品牌,全面推行企业技能人才自主评价这项制度,规范开展潍坊市首席技师、潍坊市突出贡献技师、潍坊市技术能手三大评审,为技能人才的学、训、练、赛、升提供了广阔空间。有一个地方最能说明潍坊这一套“战术”的有效性。位于山东科技职业学院的山东省智能制造公共实训基地,与华为集团、一汽-大众、歌尔股份、潍柴集团、万达集团、联想集团、浪潮集团等合作共建11个实训中心、43个实训室,构建了全产业链智能制造创新实训环境,涵盖工业4.0所包含的主要元素,已培养输送工匠型高素质技能人才400余人。

“截至目前,潍坊市高技能人才总量达到27.5万人,其中,中华技能大奖获得者1人,大国工匠年度人物1人,世界技能大赛冠军1人,全国技术能手46人,泰山产业领军人才(产业技能类)7人,齐鲁首席技师148人,山东省有突出贡献技师53人,山东省技术能手224人,潍坊市首席技师477人,潍坊市突出贡献技师300人,潍坊市技术能手1200人。”这组来自《人才山东》的数字令人振奋,高技能人才成为构筑潍坊制造业四梁八柱的生力军。

潍坊市的“留才”服务没有很多“花架子”,简单、直接、朴实、有效,他们深谙传统制造业企业的薪资相对较低,三四线城市的地域局限没有一二线城市的天然吸引力,所以就努力把住房、教育、医疗等生活配套做好,通过减轻人才的后顾之忧来留人。只要人才有需要,就没有潍坊想不到。正是这些愿意留下来的人才,给了潍坊单项冠军企业数量省内第一的惊喜。

潍坊,以一座城市的名义,给予了各路英才最高礼遇；也以一座城市的家底,给各路英才开辟广阔天地。从五湖四海纷至沓来的人才,也正在托起这座“隐形冠军”城市的未来,打响“全国制造业看山东、山东制造业看潍坊”的品牌,为建设人民满意的现代化品质城市提供坚强支撑。

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