固堤街道“三步走”激发人才工作活力

本报讯(潍报全媒体记者王聪聪通讯员单子懿)“筑巢引得凤凰来”,今年以来,寒亭区固堤街道深入实施人才优先发展战略,以人才创新推动产业高质量发展。

建好引才留才“蓄水池”。街道抽调党建办、应急办、经发办等科室人员成立人才服务专班,建立40余名党员干部组成的网格员队伍。同步搭建英才学子交流群、青年人才之家等交流服务平台,为人才和企业提供动态管理服务,真正做到“引得进、用得好、留得住”。

配备素质提升“加油站”。今年以来,邀请专家开展环保、安全生产等各类培训20余场次,覆盖500余人次；依托青年工作共建委员会等平台,开办专业知识培训、人才交流座谈会10余期；搭建起西甜瓜研究院等5个人才发展交流平台,配备后备人才149人,人才发展后劲进一步增强。同时,实施“把党员培养成优秀人才,把优秀人才培养成党员”的双培养工程。

打造人才培育“孵化器”。街道以项目建设作为招才引智的主窗口、主渠道,以园区为依托引进中国(潍坊)食品科学和加工技术研究院等科研院所平台,搭建起西甜瓜研究院、潍坊综试生态科学技术研究院等5个人才发展交流平台,完善国际食品产业园、滨城高科节能环保基地公寓楼等配套设施11万平方米,为高端人才、技术人才就业发展提供支撑。

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