“人才夜市”线上线下齐发力

滨海区举办促就业招引活动,1300余人达成就业意向

7月17日晚、18日晚,由潍坊市公共就业和人才服务中心、共青团潍坊市委、滨海区党群工作部主办的促就业“人才夜市”招引活动在潍坊市人民广场举行。此次活动是滨海区做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务的重要举措,分为政策服务、岗位招聘、网络直播三个板块。通过“线上线下”共同发力,滨海区为各类求职者和企业提供多样化的供需服务,帮助企业解决用工难题,加快滨海人才聚集,助力经济平稳健康发展。

47岁求职者想找更好工作

7月17日晚7时许,距离“人才夜市”招引活动正式开始还有半个小时,招聘现场已经人头攒动,热闹非凡。企业简介、招聘海报、招聘材料……招聘企业更是做好了准备工作。晚7时30分许,招引活动正式开始,求职者陆续带着准备好的个人简历前来求职,碰到有意向的企业,不忘留下个人资料和联系方式。很多招聘企业的展位被求职者围得水泄不通。

记者注意到,前来求职的不仅有应届毕业生,也有往届毕业生、失业人员,还有四五十岁想跳槽的大龄求职者。今年47岁的张先生目前在位于高新区的一家企业工作,从事汽车维修,得知当天有招引活动,特意前来寻找适合自己的工作岗位。“像我这个年龄段的人,家庭稳定,孩子大了,更倾向于工资高的工作,找到更好的工作可以考虑跳槽。我今天看了一家企业,他们有招聘长期驻外人才,我觉得可以考虑一下。”张先生说。

今年22岁的小何是济南人,今年毕业于潍坊学院市场营销专业,想应聘销售类的工作岗位。招引活动开始前,他就已经带着个人简历在各个展位前转悠,挨个了解企业的招聘情况。他坦言,总感觉自己除了销售找不到其他合适的岗位,所以此次的应聘重点放在了销售方向。“我的计划是应聘一家企业做销售,好好学习和锻炼,为以后的工作积攒经验。”小何说,他会考虑企业的工作地点、上班时间、福利待遇以及企业的发展前景,只有企业发展好了,他才能更好地发展。

家住高新区的张亚男毕业于山东管理学院会计专业,当天路过市人民广场发现有招引活动,便赶过来了解一下。“工作不好找,我今天就是过来碰碰运气。”张亚男说,与她所学专业对口的岗位不多,希望能早日找到满意的工作。除了考虑工资待遇外,她还会考虑企业有无班车、福利等条件。

“我是去年毕业的,之前参加过各种招聘会,但是像这种夜间招聘会,而且采用网络直播方式招聘的,还是第一次参加,感觉非常好。”求职者董慧学的是会计专业,从网络上看到“人才夜市”的信息后,跟朋友一起来参加,相中了两个岗位,现场达成了初步意向。

招聘企业福利待遇优厚,不少月均工资超过5000元

山东海王化工股份有限公司是一家从事溴化物、溴素及原盐的研发、生产及销售的高新技术企业。该公司计划招聘车间、后勤岗位30个人,其中后勤岗位以研发为主,主要招聘化学与高分子类专业方向的本科以上学历人才,月均工资5000元到8000元,公司提供免费住宿,缴纳保险,提供餐补、交通补助等。同时,公司还招聘长期驻外人员,需要英语、阿拉伯语等外贸类人才,以此保障公司海外项目原材料供应,驻外年薪20万元左右。

该公司人力资源部部长张家春对此次招引活动抱有很大期望,希望能发现更多优秀人才,壮大企业人才队伍。“每年的校招季我们都会到各大高校进行招聘,也曾在滨海区参加过人才招聘会,今年受疫情影响,校招季取消。此次滨海区将各大企业集中到一起招聘,不仅方便了求职者,也方便了我们招聘企业,不用到处乱跑就能招到优秀人才。”张家春说。

“以前我们是通过网络与各大高校进行对接,到各大高校召开招聘会,今年滨海区将各大企业聚集到一起,不仅解决了求职者找工作难、企业用人难的问题,还带动了潍坊夜经济发展,是一个很好的举措。希望更多的优秀人才能到滨海区工作,为滨海区的建设贡献一份力量。”北京北海兴业投资集团有限公司人事经理李萍萍说,他们此次计划招聘50人,包括热能总工程师、热能研发员、机电研究员、配送员、营销、安装等,入职后有五险一金、包食宿、班车接送,还有节日福利、奖金等,待遇优厚,期待更多的优秀人才加入。

山东普洛得邦医药有限公司在现场招聘一线技术工人、科室管理、会计等岗位人员,不少求职者前来应聘,经过双方了解,最终与部分求职者达成了就业意向。“今天有几个求职者对我们企业很感兴趣,他们也符合我们的招聘条件。其中有几个计算机专业的求职者对我们的电脑控制操作类岗位很有好感,我们达成了去公司进一步面试的意向。”该公司人力资源部经理祝晓楠说,公司的月薪在5000元左右,期待他们早日入职。

吸引3500多名线下求职者,1300余人达成就业意向

据了解,“人才夜市”全程不收取企业和求职者任何费用,且招引形式灵活,充分利用市中心人流量大、广场开阔、氛围轻松等特点,让招聘者像摆地摊一样亮出岗位薪酬,求职者像逛夜市一样找寻发展机会。

为最大限度地帮助企业引进人才,打造创新发展“动力源”,滨海区党工委委员、管委会副主任、党群工作部部长孙鹏担任网络主播,采用互联网直播方式,对滨海区位优势、产业结构、企业需求等方面进行全方位推介,吸引近20万人在线观看。直播带“岗”新形式赢得网友点赞、企业好评。“咱们领导竟然当起了‘主播’,真是给力。不仅提高了认可度,也让我们在发展上更有信心了。”祝晓楠说。

此次活动共有53家企业参加,提供2041个优质岗位,涵盖生物医疗、高端装备制造、高分子材料、动物医学、化工检验、财务会计等,月薪资5000元以上岗位达到70%,部分岗位达到万元以上。“潍坊市人民广场人流量大且集中,在这样的‘宝地’为用人单位和求职者搭建平台,能有效地帮企业招来人才,助求职者找到工作。”滨海区党群工作部副部长黄卉说,此次招引活动吸引了3500多名线下求职者应聘,线上线下初步达成就业意向1300余人。

功以才成,业由才广。滨海区扎实做好稳就业、保居民就业工作,推动“线上+线下”“白天+晚上”相结合,打造招聘活动立体矩阵,持续开展促就业“人才夜市”系列服务活动,定期举办“人才夜市”进广场、进院校、进社区、进农村“四进”活动。同时开展“民营企业招聘月”专项行动,建成招聘信息“村村通”网络,与市大中专毕业生就业指导中心共建“才聚鸢都·潍你绽坊”线上双选平台,畅通供需双方对接渠道,满足企业招聘和劳动者求职需求,推动保民生促就业工作落到实处。

本报记者刘燕

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