潍坊市人社局优化营商环境助推高质量发展

本报讯(记者付生)去年以来,市人社局充分发挥职能作用,着眼未来、干好当前,切实转变工作作风,强化政策供给,优化营商环境,服务企业发展,助推现代化高品质城市建设,为全市高质量发展不断凝聚强大力量。

扎实推进税费政策落实落地。扎实推进疫情防控期间社保费减免,全面贯彻中央和省市相关决策部署,积极与统计、银保监、民政等部门对接,认真研究减免政策,有针对性优化减免企业社会保险费经办流程,及时准确把政策落实到位。截至4月底,全市共计减免养老保险费13.82亿元,惠及各类企业32774家。持续推进降低缴费费率,自去年5月1日起,将企业养老保险单位缴费比例由18%调整为16%,全市23602家参保企业受惠,缴费减负6.58亿元。在保持工伤保险八类费率总体稳定的基础上,阶段性降低工伤保险费率,以现行费率为基础下调50%,并将灵活就业人员参加工伤保险和工程建设项目参加工伤保险一并纳入降费范围,确保全面准确理解降费政策精神,惠及更多参保单位和职工。

不断提高劳动力市场监管质量。切实提高劳动争议调解和仲裁机构调解能力,充分发挥基层调解组织化解争议“第一道防线”和“互联网＋调解”等网上调解服务平台作用,实现了劳动人事争议调解马上办、网上办、就近办,全力减轻劳动者维权成本。扎实提升仲裁办案和监管服务效能,全面推行立案登记制改革,开展劳动人事争议网上立案审核,成立拖欠农民工工资争议速裁庭,提升仲裁办案质量和效率；每年开展一次人力资源社会保障书面(网上)审查、一次农民工工资支付专项检查、一次清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动,制定公布“双随机、一公开”监管随机抽查事项清单12大项,配合做好薪酬调查、落实劳动合同等相关工作。针对疫情影响,专门出台人社领域因疫情影响可豁免失信行为清单,开展“保障农民工工资支付普法宣传、助力建设项目复工复产”活动。

全面提升政务服务水平。扎实推进网上政务服务建设,网上服务大厅、各类微信公众号、“爱山东潍坊人社服务”掌上办事平台等建设取得显著成绩,数据资源共享取得积极进展,“互联网+”职称评审、职业培训、人事考试、社保待遇支付等取得突出效果。网上服务大厅集成了社会保险、公共就业、社会保障卡三大方面18项服务、40多个功能,年业务办理量达12万笔,社会保障卡微信公众号关注人数达到87.8万人。持续放权、减证便民,先后三次大规模减材料、减环节、减时限,减少申请材料156份,加快流程再造,取消企业职工流动手续办理业务,社保异地转移主动提速,强化实体一窗“一门办理”。

深入推进创新创业。强化创业政策落实,创新开展创业补贴七个联动机制,积极为小微企业和创业者提供创业担保贷款政策贴息服务,全市创业担保贷款发放数额居全省前列。进一步降低政策门槛,取消一次性创业补贴和创业岗位开发补贴社会保险费缴纳时限,把个体工商户纳入创业补贴范围,推出创业场所租赁补贴,加大返乡农民工等群体创业支持力度。发挥各类创业活动引导作用,连续举办潍坊创业大赛、新型职业农民创业大赛、大学生创新创业大赛等活动,发掘培育优秀创新创业项目和创业者。积极推进高校毕业生就业创业,实施市本级孵化器山东半岛大学生创业孵化中心提升计划,打造全市大学生创业孵化器样板。畅通高层次人才创业服务绿色通道,在旅游服务、体育健身、医疗保健、子女入学等方面为高层次人才提供32项服务,发放“鸢都惠才卡”450张,申领“山东惠才卡”150张。

强化对企业发展服务帮扶力度。打造“才聚鸢都”自主引才品牌,根据用人单位岗位需求,实施用人单位“走出去”、高层次人才“引进来”、求职双方“云对接”等活动,为企业发展提供充足人力资源支持。截至目前,全市累计举办网络招聘会、电视招聘会等140多场次,参加招聘企业8750多家,提供岗位19.9万个,累计求职人数15.8万人次,达成就业意向7.8万人。加快推开技能人才自主评价,实现国家职业标准与企业岗位要求、职业能力与工作业绩、考核评价与薪酬待遇“三结合”,是全省获批试点企业最多的市。帮助企业抵御疫情冲击,及时优化失业保险稳岗返还模式,为12773家享受政策企业返还1.5亿元。

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