援企稳岗克时艰

□本报记者潘来奎

通讯员杨效伟

“近年来市财政局开展的会计领军人才选拔培养工作卓有成效,希望这项工作能够坚持下去。”“希望高校毕业生就业补贴资金能够尽快落实到位,以便企业留住人才。”5月21日下午,市财政局举办的全市重点企业和企业类会计领军人才交流座谈会“辣味”十足。

座谈会上,潍柴、歌尔、得利斯、豪迈、孚日家纺等全市重点企业纷纷到场。各企业相关负责人简短开场后直奔主题,国内国际市场走势如何,年后企业各项指标下滑多少,当前和今后一段时间面临的最大挑战是什么,还有针对各级财政部门的意见建议,大家开诚布公,摆事实讲道理,说到困难和问题也是直指要害毫不留情。

不知不觉,一个多小时已经过去了,大家发言热情依然高涨。小小会议室里温度也升高了好几度,空气中增添了几分凝重。

“感谢大家在百忙之中参加这个会议。企业是纳税的主体,疫情对经济发展的影响有多大,企业最有话语权。刚才大家谈到了很多建设性意见,一些观点令人深受启发。对大家反映的具体困难和需要帮助解决的事项,我们将认真进行整理,及时向市委、市政府和上级财政部门反映,吸收到今后的财税政策制定、会计人才培养和各项工作当中。近期,市政府也将陆续出台一系列财税优惠政策,助力企业降本、减负、增活力。”市财政局党组书记、局长王金祥的几句开场白,顿时让紧张的气氛缓和了不少。

王金祥顿了顿,说:“借这次活动的机会,我也谈一下自己的几点认识和感受,这里总结成三句话。”

“第一句话,树高千尺不忘根,我们时刻牢记企业所作的贡献。”王金祥说,潍坊市财政收入约八成来自税收,长期以来,广大企业特别是在座的骨干企业,支撑起了潍坊经济的四梁八柱。回顾过去的十几年,潍坊市财政收入从不足100亿元,到去年已经达到571.1亿元,居全国城市第29位左右；全市纳税过亿元企业,也从个位数,增加到了去年的25户。根深才能叶茂,只有企业持续繁荣,才有财政的稳健发展。

“第二句话,经风历雨静候花开,财政与企业一起坚定信心、共克时艰。”王金祥说,企业是国民经济的细胞,企业如果活不下去,一切发展蓝图都是空中楼阁。推动企业复工复产、稳住生产经营各个环节,是当前最为迫切的目标。前期,潍坊市出台了“财政十条”“贴息六条”等一系列援企稳岗政策,下步将继续把降成本、稳就业、稳资金链作为重中之重,特别是对大型企业,落实好降低社保费率等各项政策,用好政府引导基金、政府性担保等平台资源,努力为企业发展撑上劲、使上力。

“第三句话,财政是财务和会计人员的‘娘家’,欢迎随时回家看看、串串门。”王金祥说,2007年,潍坊在全省最早开展高端会计人才选拔工作,目前已先后三期选拔培养100名会计领军人才,有7人获得“富民兴潍”劳动奖章,还有多人获得市级劳模、专业技术拔尖人才、全省先进会计工作者等称号。前期,经过努力争取,将会计人才纳入市委组织部的全市人才专家库,这在全省是首创。希望各位继续发挥好行业领军作用,今后在学习中、工作中有什么困惑和需求,也尽管提出来,我们帮着协调解决。

王金祥的三句话好比三颗“定心丸”,会议室里爆发出一阵阵热烈的掌声。

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