潍坊市委召开重点改革攻坚战调度推进会议

本报讯(记者贺德良)4月9日上午,市委召开重点改革攻坚战调度推进会议,进一步贯彻落实省、市“重点工作攻坚年”动员大会精神,调度省重点改革事项和潍坊市重点改革攻坚任务推进落实情况,研究下步措施,推动改革任务加快落实落地。市委书记惠新安主持会议并讲话,市领导李兰祥、王树华、田民利出席会议。

会议强调,要提高站位抓推进抓落实。今年是“十三五”规划收官之年,改革发展任务繁重,现在又叠加新冠肺炎疫情的冲击,完成全年目标,任务十分艰巨。面对复杂严峻的形势和巨大的发展压力,改革是破除瓶颈、争取主动的“关键一招”,要加强疫情防控态势下的体制机制创新,盯紧目标,抓紧行动,高点定位,务求实效,把攻坚任务抓紧向前推进,确保改革走在全省前列。

会议强调,要聚焦重点难点抓推进抓落实。开展改革攻坚,要紧紧盯住最关键、最核心的领域和环节。攻克制约发展的痛点,从制约改革发展最突出、释放发展活力最有效的问题抓起,采取针对性措施,确保取得实质性进展。打通影响全局的堵点,抓住“牵一发而动全身”的节点,以重点突破带动全局。突破事关长远的重点,切实抓好公共卫生应急管理体系、开发区、财税金融、企业等重大改革,发挥好重大改革牵引作用。

会议要求,要创新机制抓推进抓落实。要建立项目化推进机制,对攻坚任务进行分解细化,按照项目化要求,任务到岗到人,夯实责任链条。要建立统筹协调机制,建立专班专题会、例会制度,强化工作统筹,解决实际问题,协同高效推进攻坚任务。要建立典型引领机制,把培育典型、争取试点作为重要任务,协同做好先行先试、总结提炼、宣传推广等工作,打造一批样板示范。要建立科学评价机制,充分论证各项改革创新举措,务求改革实效。

会议强调,要转变作风抓推进抓落实。要进一步解放思想,坚持“法无禁止即可为”,坚决突破惯性思维、陈旧观念和固化方式,用好想改革、敢改革、善改革的干部,勇于探索,大胆实践。要坚持问题导向,认真梳理工作中存在的问题,全力推进问题研究解决。要强化责任担当,实行“领导领衔”机制,各级领导干部带头当好“突击队长”。要弘扬优良作风,求真务实,立说立行,加快形成一批标志性、引领性的制度成果。

会议听取了潍坊市重点改革攻坚战各专班、省重点改革事项牵头部门的工作推进情况汇报。

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