线上就业服务助力复工复产

□ 本 报 记 者 宋学宝 郑颖雪

本报通讯员 黄小龙

“听说你们那里有网上招聘，我们急需招聘搬运工和叉车工，能不能给我们也发一发用工信息？”

“可以的，疫情期间我们网上招聘不停歇，招聘信息及时发布，求职者也及时给企业推荐。”近日，中凯兴业公司人事经理张飞飞电话询问网上招聘事宜，潍坊市寒亭区就业中心工作人员面对企业咨询答疑解惑。

新冠肺炎疫情发生后，寒亭区及时暂停了全区线下招聘活动，但网上招聘不歇业，通过网上开招聘会，线上办理业务，整合就业政策资源，全力为企业复工复产提供扶持和帮助。2月9日、16日在“寒亭人社”“找活儿”等微信平台举办了两期网上“春风行动”招聘会，发布招聘企业76家用工岗位2174个。目前已有459名劳动者通过网络、电话参与招聘会，有213名劳动者与用工单位达成就业意向。

在潍坊天润曲轴股份有限公司生产车间内，工人们戴着口罩忙碌着，一派秩序井然。“公司为我们配备了口罩、护目镜等防护用品，并有专门人员每天进行消毒，我们可以安心工作。”公司职工申存明说。

面对严峻的疫情防控形势，潍坊天润曲轴股份有限公司在全力做好企业自身防疫的同时，积极复工生产。“针对目前疫情形势，我们采取车间消毒、员工隔离就餐等防疫举措，现在公司产能已恢复到春节前水平。”生产经理刘文正介绍说。

据了解，寒亭区对复工企业严格执行疫情防控要求，严格执行外来人员管控机制，对内严防死守，对外来接触人员严格检查，落实公共场所、人员聚集场所消杀防疫和人员体温检测等措施，加强对外地返厂人员的隔离观察，同时积极解决复工企业在用工保障、资金支持等方面的问题，确保疫情防控、复工生产两不误。

不只是线上招聘，寒亭区从预防疫情实际和企业用工需求出发，及时发布落地一系列支持企业复工复产的利好政策，包括建立24小时规模以上企业用工调度保障机制，专人包靠，实行日报告制度；及时更新辖区内剩余劳动力动态管理台账，通过线上及时推送辖区内招聘信息，引导劳动者就近就业；对成规模、集中性返岗的劳动者，协助包靠辖区企业搭建返岗直通车，帮助劳动者安全返岗就业等。同时，该区从疫情发生以来已为120余家企业线上解答社保补贴、稳岗补贴、创业贷款、培训补贴等政策，推动企业在做好疫情防控的前提下，尽快复工复产。

稳就业才能促生产。为进一步保障区内企业用工，稳定劳动关系，近日该区还成立了6个帮扶企业复工解决用工难题工作专班，各专班即刻通过现场调研、电话访问、微信联络等方式对接各街道、开发区内规模以上企业，准确“把脉”企业用工需求和实际问题，为助力企业复工复产再加把劲儿。截至目前，已对接区内规模以上企业50家，返岗上岗4135人，全区规模以上工业企业复工复产率达98.3%。

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