潍坊银行高端人才招聘启事

潍坊银行成立于１９９７年，现有员工２４００余人，辖１００余处营业网点。拥有青岛、聊城、滨州、烟台、临沂５家分行，控股设立青岛西海岸海汇村镇银行；２０１５年９月设立博士后科研工作站。成立２０多年来，潍坊银行坚定不移地推进改革创新，逐步发展成为一家资本持续达标、管理机制灵活、经营效益显著、品牌特色鲜明的现代股份制商业银行。截至２０１９年６月末，全行总资产１３６９亿元，本外币存款９７９亿元，各项贷款６０３亿元，实现经营利润１３．８亿元，经营规模、发展质量和潜力位居全省城商行前列。

潍坊银行因业务发展需要，现面向全国招聘各类高级管理人才和高级专业人才，诚邀敢于创新、德才兼备的各类人才加盟，共创美好未来！

一、招聘岗位

（一）高级管理人才：总行信息科技、计划财务、审计管理、风险控制、公司金融、贸易金融等方向部门副总经理级别以上高级管理人才。

（二）高级专业人才：总行高级研究员、产品经理（公司、零售、普惠、贸金、网络金融、投行、财富管理等研发方向）、风险管理（网络金融方向）、大数据分析等方向高级专业人才。

二、招聘条件

（一）基本条件

１．遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无不良行为记录。

２．具备良好的道德品质、职业操守和团队协作能力，有较强的事业心、责任心。

３．身体健康，具备正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。

４．具备应聘岗位所需的相关知识、经验及能力。具有境内外银行、投行、证券、资产管理机构等工作经验，并取得较为优秀的业绩。

５．认同潍坊银行发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

６．符合潍坊银行亲属回避的有关规定。

（二）高级管理人才任职条件

１．年龄原则上４５周岁（含）以下。

２．全日制本科（含）以上学历。

３．具有较强的决策分析、统筹规划、组织管理和沟通协调能力。

４．符合监管规定的任职条件。

５．有境内外领先金融机构中同等工作经历的人才优先考虑。对特别优秀者适当放宽条件。

（三）高级专业人才任职条件

１．年龄３８周岁（含）以下。

２．全日制本科（含）以上学历，经济、金融、财会、计算机、数学、统计等相关专业。

３．具有良好的专业素养、较丰富的专业履历，并取得较好的工作业绩。

４．对特别优秀者适当放宽条件。

注：各职位具体的任职条件以《潍坊银行高端人才招聘岗位汇总表》为准，详见ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｂａｎｋｗｆ．ｃｏｍ人才招聘栏。

三、工作地点

山东潍坊，高级研究员等岗位也可在青岛工作。

四、薪酬待遇

根据不同岗位类别支付具有市场竞争力的工资报酬，按照国家相关规定缴纳各项保险，享受潍坊银行各项福利待遇；具体薪酬面议。

五、报名须知

（一）报名方式：

登录潍坊银行网站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｂａｎｋｗｆ．ｃｏｍ）首页，点击“人才招聘”栏进入潍坊银行人才招聘系统注册填写个人简历，应聘申请岗位。

（二）招聘启事长期有效，报名成功后不定期组织招聘面试。

（三）应聘人员需对应聘资料的真实性负责，并承担相应责任。我行对于本次招聘收集的资料将予以严格保密，仅用于本次应聘申请。

（四）咨询电话：０５３６—８１０６１３０８１０６１２９

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