牢牢抓住创新驱动这个“牛鼻子”

◎董菲2月22日召开的山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会,吹响了向高质量发展的进军号。3月24日,潍坊市全面展开新旧动能转换重大工程暨“四个城市”建设推进会议召开。会议强调推进新旧动能转换重大工程,要坚持创新驱动、科技引领,提出今后一个时期,要扎实推进“十百千万”工程,即突出抓好10大重点产业,集中培育10家以上发展质量高、效益好的500亿级骨干企业,其中千亿级7家以上；重点打造100个高端特色产业园区,建设100个高端创新创业平台；加快推动5000家规模(限额)以上企业加速转型；培育引进新旧动能转换人才10万名以上。科技是第一生产力,创新是引领科技发展的第一动力,创新人才是促进科技发展的第一资源。只有让企业唱主角、让人才活起来、让平台更有效,以创新的思维紧跟新旧动能转换步伐,才能在增强创新动力上见实效,紧紧抓住这一重大历史机遇,在更高层次引领提升潍坊“四个城市”建设。

强化企业创新主体地位,构建创新活跃产业集群。企业是“产业强市”建设的主力军。通过强化科技与经济、科技与创新成果、创新成果与产业之间的对接,使企业成为创新决策、研发投入、科研攻关、成果转化的主体。引导创新要素向企业集聚,鼓励企业牵头建设产业技术创新联盟,形成产业集聚效应,构建活跃产业集群。集群式发展可以促进优质资源集中,加快形成产业规模效益、特色品牌优势,全面提升产业、区域的竞争力。潍坊市应充分发挥歌尔集团和潍柴的龙头作用,通过开放供应链资源和市场渠道,在企业内部和外部同时开展创新创业,以龙头环节带动产业链上下游发展。播撒创新种子,加强中小微企业创新扶持力度,促进大中小微企业融通发展,形成龙头企业群、隐形冠军企业群、中小企业群“三群”齐头并进的发展态势。注重在一些重点领域布局培育“小巨人”企业,以期实现几何级增长、跳跃式发展。探索用行业协会方式推动产业发展的有效机制和办法,通过政策优惠在协调解决产业发展重大问题方面发挥应有作用。

加快创新平台建设,健全创新成果转化机制。要突出创新作为新旧动能转换、建设“四个城市”的驱动力,不仅要在政策措施上鼓励扶持,还要注重创新成果的有效转化,将创新成果的价值落地。构建融合企业孵化、科技金融、科技咨询、研发设计、分析测试、技术转移、人才服务和知识产权等的创新平台是鼓励创业创新驱动的必要条件,也是吸引双创主体聚集的重要因素。产业间的交叉渗透提档升级需要对创新资源进行整合,串点成线,扩线成面,由此形成的创新共同体既能推动实施重大科技项目,又能实现创新链、产业链、人才链、金融链一体布局,为新技术、新产业、新业态、新模式拓展发展空间,挖掘跨界融合潜能。大力发展创新平台,还需完善落实相关配套政策,保证有效创新成果顺利转化。这就需要把以人民为中心的发展思想落实到位,围绕促进企业和人才发展的目标深化改革、改进服务,研究制定具体的落实机制和配套措施,提升城市智慧化服务水平,充分发挥企业和人才的能动性,让企业和人才在新旧动能转换中做主角、打先锋、得利益,让创新成为每天唤醒城市的力量。

厚植高端创新人才,集聚强大创新力量。人才资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。大力实施“人才强市”战略,不仅要着力优化制度体系,以最优惠的政策待遇吸引人,营造以增加知识价值为导向的社会氛围、生态环境,以最优良的创业环境聚集人,还要注重发挥本地高端人才的引领作用。潍坊学院在ASC17超算大赛中获得HPL单项冠军并打破世界纪录的成绩为潍坊在新旧动能转换中建立超算中心争得主动。技能领军人才数量是高技能人才队伍建设的重要标志。山东工业技师学院学生袁强在世界技能大赛上获得工业控制项目金牌,为潍坊职业教育高技能人才培养再添成功经验。随着人工智能技术的不断发展,一线操作中的高技能人才成为稀缺资源,只有始终坚持突出高端,全面优化高技能人才培养体系,才能不断提升潍坊高技能人才队伍的整体水平。文化创意产业已被列为全省重点培育的十强产业之一,创意人才同样是大众创业万众创新的主力军。为上海迪士尼度假区和迪士尼乐园定制全方案主题汉字字形设计的造字工房以及被国际认可的时装品牌BABYGHOST等都扎根于潍坊,将潍坊作为它们登上国际舞台的根据地。在国际竞争中取得成绩的品牌以及人才都是品牌潍坊建设的名片,协助创业者建立发展品牌的同时发挥品牌影响力,以重视人才的实际案例吸引人才、留住人才、成就人才,创造属于潍坊的地域品牌。

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