□本报通讯员范华高成栋
坚持无禁区、全覆盖、零容忍,有腐必反、有贪必肃,不断巩固全市反腐败斗争压倒性态势。纵观2017年,潍坊市各级纪检监察机关聚焦主责主业,加大执纪审查力度,以坚强的政治定力惩治腐败,“不敢腐”的震慑持续强化。
有效发挥信访举报的主渠道作用,全市共接受群众信访举报8170件次,其中网络举报4074件次,占比达49.87%,努力引导群众“多上网、少跑腿”;开展基层信访问题集中化解活动,走出机关,深入基层和群众,对2016年以来受理的3698件信访举报件进行“回头看”,对结而不服的信访件实现息诉罢访144件,妥善化解可能引发越级上访的信访件257件;建立进京访预警处置机制,扎实做好十九大期间纪检监察信访稳定工作,受到市委、市政府表彰。
纪律建设是治本之策。全市纪检监察机关坚持用纪律的尺子衡量党员干部行为,科学运用监督执纪“四种形态”,修改完善考核办法,准确把握“树木”与“森林”的关系。全市共处置问题线索16500件,同比增长590.7%;立案3899件,结案3855件,给予党纪政纪处分4179人,同比分别增长65.1%、63.6%、68.2%,其中涉及县级干部22人;运用“四种形态”处理党员干部30962人次,第一至第四种形态分别为26572、3347、500、543人次,其中第一种形态占85.8%,推动了红红脸、出出汗成为常态。
把规范作为执纪审查的“生命线”,严格贯彻监督执纪工作规则和省纪委实施办法,制定信访举报和问题线索发现及受理、问题线索管理及处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等6个监督执纪工作流程图,确保执纪审查依规依纪;形成“八七五”谈话规范,深入开展审查安全自查自纠和交叉检查,规范市县镇谈话场所建设,全部通过验收,守住了不发生安全事故的底线;开展问题线索处置和案件质量检查,抽查63件问题线索、信访案件和76件已查结案件,督促整改问题421个。
坚持在党委的统一领导下开展反腐败工作,加强反腐败协调机制建设,定期召开反腐败协调小组会议,完善案件通报、线索移送、协同审查等机制,形成了强大工作合力。全市纪检监察机关共移送司法机关处理26人,司法机关、审计部门通报(移送)案件(线索)512人次,对行政处罚、免于刑事处罚、撤案、不起诉等涉及的301名党员干部给予党纪政纪处分。
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