走进海上“党员驿站” ——看滨海区创新基层党建凝聚发展合力

□本报记者孙希明通讯员王勇钢赵健雄

收获的季节,滨海大地处处回荡着创业之曲,震动着奋进之音,从船来船往的潍坊港到进入水上作业阶段的国际游艇码头,从中化弘润石化石油储备库项目到潍坊市第一例规模化海水淡化应用项目20万吨/天海水淡化工程奠基,“滨海速度”精彩呈现。今年以来,滨海区坚持党建引领,着力探索“支部建在项目上”、成立“党员驿站”等机制和做法,深化“海上党旗红”工程,彰显党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激发党员担当意识,凝聚发展合力。

支部建在项目上

中石油管道三公司中化弘润石化储备库项目部经理时和欣走南闯北30年,是见过“世面”的人。但在参与滨海区先进制造业产业园弘润石化石油储备库项目建设时,他发现了“新大陆”:这里的项目推进机制跟外地不一样,不但有建设指挥部,还吸收投资方、建设方、监理方、政府工作人员成立临时党支部,重要事情须经党支部讨论决定。

在滨海,无论基础设施项目还是工业项目,规模和数量都相当大。为了给项目建设提供坚强的组织保障和优良的作风支撑,滨海区将党建工作延伸到开发建设一线,最早在滨海旅游度假区、潍坊港、潍坊渔港成立“红鸢”“红港”“红船”三个党支部,即“海上党旗红”的鲜活实践,旅游度假区的温泉度假酒店、国际游艇码头的施工单位也分别成立党小组。2016年8月,旅游度假区管理服务中心还成立党群服务中心,相关区直部门和相关单位入驻,在更高层面上搭建起项目协同推进机制和党群服务平台。

随着“海上党旗红”实践日臻成熟,滨海区将经验进一步推广,叫响“哪里有项目哪里就有支部”,重点项目全部实现党组织全覆盖,形成了共建共享、联建联创的党建大格局。

哪里有党员哪里就有“党员驿站”

在旅游度假区管理服务中心工作人员王刚的带领下,记者走进位于党群服务中心的“党员驿站”,看到一楼有“海疆书屋”,各类图书供党员和群众借阅；二楼楼道两侧是“党建文化墙”,图文并茂；会议室兼具电教室功能,可以放电影或播放幻灯片,“麻雀虽小、五脏俱全”。“前几天我们开展了‘夏送清凉\’活动,组织流动党员观看红色电影、赴革命传统教育基地进行了学习。”王刚称。

滨海的开发建设吸引了大量建设者,包括不少流动党员。他们离开家乡,远离组织关系所在单位,烙上了“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”的印痕,亦成为新形势下党员管理教育面临的新课题。滨海区将“党员驿站”作为创新基层党建、维系组织与流动党员关系的纽带,下力气完善活动场所、提供精准管理和服务、建立健全关爱机制,激发他们的责任感,增强归属感和向心力。无论漂在海上的渔民流动党员还是建设一线的工人流动党员,都没有离开组织的视野,切实做到了“离家不离党、流动不流失”。

党员服务全覆盖

前段时间,由于汛期雨水多,建在项目附近的排水池“水满为患”,影响了正常施工。关键时刻,以时和欣为首的“党员突击队”连夜加班,对管道进行改造升级,并配套大功率水泵,保证雨水及时外排,为项目建设创造了条件。“清一色的党员,个个拼上了!”先进制造业产业园管委会建设管理科科长刘伟回忆起来颇多感慨。据他介绍,凡是急难险重的任务,都是“党员突击队”冲锋,他们按照施工区域划分4个党员冲锋岗,明确责任,每个党员与突击队签订责任状,人人扛起保工期、促安全、抓质量的重任,力争建成精品工程。

党员勇于奉献、敢于担当的旗帜在滨海高高飘扬,特别是在经常人山人海的旅游度假区。滨海区以滨海旅游度假区为主体,建设以边防派出所、滨海旅游集团为依托,市政管理、交通运输、医院等协同参与的党群工作平台,辅以现代通讯方式,设立“党群呼叫服务群”,在主要道路设立便民服务点,组建党员服务巡逻队和志愿者服务队,为游客提供面对面服务,形成“一呼百应、服务全覆盖”的工作格局,特别是在海上抢险救援、应急处置等方面,充分发挥冲锋队、突击队作用,进一步擦亮了党员形象,强化了责任担当。

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