弘扬优良作风 加速蓝色崛起 滨海区四个工作日制度激活发展新动能

本报讯(通讯员张超峰孙永江)盛夏时节的滨海,各个园区、项目工地车水马龙、机器轰鸣,走进每个重点项目现场,都可以看到领导干部忙碌的身影。这源于滨海区从5月份推行的项目督查日、企业服务日、群众联系日、综合协调日四个工作日制度,广大党员干部深入一线服务项目、企业、村居和群众,做到问题在一线解决、成果在一线体现、形象在一线树立,以优良的作风激活跨越发展新动能,加速滨海蓝色崛起、实现跨越发展。

项目督查日:合力破解难题,重大项目建设提速。每月第一个周六为项目督查日,滨海区“两委”班子成员及各级各部门负责同志对重点包靠项目和分管领域、包靠街道园区签约或在建项目进行现场督导,了解项目进展情况,协调解决手续办理、土地拆迁等困难和问题,推动项目快建设、早达效。滨海区对总投资1394亿元的86个过亿元重大项目,特别是32个过10亿元项目,列出时间进度表,明确责任目标,施工建设倒排工期、压茬推进。

企业服务日:深入一线,现场解决问题。每月的第二个周六为企业服务日,滨海区“两委”班子成员及各级各部门负责同志对包靠重点企业和分管领域、包靠街道园区现有企业一线调研,了解企业生产经营情况,协调解决资金、人才、技术等困难。潍坊滨海石油化工有限公司是滨海区先进制造业产业园的重点企业,计划新建液氨项目。但因该项目可行性研究报告不够完善,导致项目立项难以推进。滨海区先进制造业产业园管理服务中心得知情况后,组成协调小组,深入企业、分析研究、讨论论证后,最终帮助该公司现场办理尾气综合利用年产4万吨液氨项目立项手续。

群众联系日:把群众的事情当成自己的事。每月第三个周六为群众联系日,区“两委”班子成员到街道和村居接访,了解群众生产生活需求,排查了解基层矛盾纠纷,及时受理化解涉法涉诉、村务管理、征地拆迁、环境保护、安全生产等矛盾纠纷。滨海区广大党员干部把群众的事情当成自己的事,深入基层了解社情民意,广泛听取群众关于改革发展的意见建议,紧抓村居发展、集体经济、棚户区改造、基层文化建设、社会治安综合治理等,把服务窗口设在一线,消除服务盲区,帮助其解决困难问题,真心实意为群众谋福祉,让全区广大群众共享滨海改革发展成果。

综合协调日:落实马上就办,提速作风建设。每月第四个周六为综合协调日,滨海区“两委”班子成员汇报前期包靠项目、企业和服务群众情况,针对发现的问题提出解决办法或建议,对需要区级层面或上级协调解决的,进行集中讨论解决。滨海区坚持问题导向,主动靠前服务,对企业、项目、群众反映的问题认真研究梳理、列出清单,分类施策、限期解决,广大党员干部始终把效率和质量放在第一位,对区党工委、管委会各项决策部署和企业、群众提出的问题要求,做到立说立行、马上就办、办就办好,真正实现今日事今日毕。建立健全督导考评问责机制,督导有关部门加快落实,限时办结,做到事事有回音、件件有着落。建立通报制度,严肃问责问效,狠抓工作落实,不断开创滨海改革发展新局面。

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