坚持融合推进，培育合格法官

“ 两学一做” 学习教育中，认真履行党组参谋助手职能，融合推进做合格党员、合格法官，营造了做合格法官的良好氛围。

一、 激发身份意识，擦亮“ 合格法官”司法品牌。引导干警时刻谨记党员、法官双重身份，让“合格党员”与“合格法官”交相辉映，“合格法官” 品牌更加闪亮。 一是强化思想自觉。坚持政治学习不放松，经常性地举办“四心工作法”“廉洁司法大家谈”等各类演讲报告活动，不断增强干警政治责任感和职业使命感。二是突出典型激励。 坚持以典型选树激励干警珍视党员身份、法官荣誉，形成了以马海兰、尹义为代表的，既有法院系统“模范法官”“先进个人”，又有党政群团部门“优秀共产党员”“先进工作者”，社会反响良好的先进典型群体。三是做好人文关怀。围绕司法改革组织谈心活动，认真做好困难、生病干警慰问工作，组建了 11个文体小组，文体活动全面开花，增强了干警党员、法官身份的归属感。

二、 强化支部功能，打造敢于担当的合格法官队伍。发挥支部主体功能，组织干警以实际行动落实“合格” 要求、 树立“ 合格法官” 形象。一是办好每一起案件。 围绕执法办案，发挥党员先锋模范作用，中院机关结案数量连续多年实现两位数增长，山东海龙破产重整案等一批案件，成为全国、全省法院典型案例。二是提供优质司法服务。 以实施服务项目为抓手，不断深化服务型党组织建设，形成了诉讼服务中心、僵尸企业处置、房屋拆迁法治化、法护成长等优质服务项目。三是着力推进改革创新。依托创新型党组织建设，探索形成了案件繁简分流等一批全国、全省法院改革示范品牌。今年 5月 10日，周强院长视察潍坊法院时，进一步肯定了多元化纠纷解决机制“潍坊经验”。

三、抓实党建责任，筑牢合格法官的培育基石。以党建责任的落实落地，让干警时刻向“合格”对标聚焦，为“合格法官”培育提供坚强政治保证。一是健全党建制度。梳理规范了三会一课、组织生活会等基本制度，统一规定每月第二、第四个周五为支部生活日，促进了党建工作规范化。二是强化党建督导。坚持每月督导检查，适时专项督导，开展支部书记年终与阶段性述职评议，保证党建工作抓在经常。三是注重党建方法。设立支部联系指导员，建立工作微信群，开展示范支部建设。去年以来，姜树政院长先后 15次参加支部组织生活、讲党课3次，有力带动了党建工作落实。

潍坊中院机关党委

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