乐埠山发展区“四个一线”锤炼干部作风

本报讯(记者马林峰通讯员邢泽权)潍城区乐埠山生态经济发展区深入学习贯彻落实全市开展“作风建设年”活动动员大会精神,对标“主动作为、主动担当、依法作为”总体要求,在项目建设、征迁攻坚、安全稳定、为民服务“四个一线”中,锤炼务实扎实、担当实干、主动奉献的工作作风,全面加快建设宜居宜业生态秀美乐埠山,努力争做“市区西部崛起排头兵”。

以项目建设为“练兵场”。他们对今年确定的总投资35亿元的15个重点工业项目,全部落实1名科级干部带队、2名干部组成的包靠服务小组,每周不少于4次、每次不少于2个小时靠在项目建设现场,定期调度、专题研究,帮助企业协调解决规划设计、土地指标、手续办理等问题,完善水、电、气、路、网等基础配套设施；对潍坊火车站南广场“一号工程”,专门成立4人团队,利用4天时间对接走访160多家企业,全力做好搬迁企业安置工作。

以征迁攻坚为“大比武”。他们选派作风过硬、敢打敢拼的干部充实到征地拆迁一线。潍日高速建设、潍昌路拓宽改造工程中,坚持“5+2”“白加黑”工作法,利用3天时间突破潍昌路西段90%拆迁户；针对遗留的2处“钉子户”,重新调整包靠团队,每天与村干部入户做思想工作,帮助解决拆迁户的现实困难,在规定时限内拆除到位,打赢了“拆迁清零”攻坚战。

以安全稳定为“试金石”。他们把信访维稳和安全生产作为检验干部作风的试金石,注重培养党员干部的大局意识、责任意识、担当意识和吃苦精神。针对易发生信访问题,成立了发展区、部门派出所、村居“三级联动”机制,对重点群体和历史纠纷进行不间断稳控。安全生产、信访维稳工作全部实现网格化管理处置,党员干部主动下企业摸排安全隐患并督促整改,主动到村了解矛盾纠纷及时化解,把各类安全稳定隐患消灭在萌芽状态。今年发展区未发生一起群体上访事件和安全事故,发展形势继续保持稳定。

以为民服务为“落脚点”。他们积极开展干部联系服务企业、全员大走访、包村联户等工作,干部下沉到一线为群众、企业现场办公、解决困难。对党群服务中心、社区服务中心、19个党群服务站进行规范提升,建立从村居到街道的“一条龙”服务通道,减少办事过程中因信息不对称造成的麻烦,提高效率、节省时间,让群众、企业少跑腿、少说话、多办事,彻底打通“服务群众、企业最后一公里”。

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