博山干部培训实施“供给侧改革”

本报讯日前,博山区在潍坊市委党校举办了为期四天的村级主职干部培训班。这次培训不仅邀请了高层次的专家教授讲课,而且邀请了先进村的党支部书记讲课,不仅精心设计了课堂教学、现场教学、学员交流等多种培训形式,而且精心挑选了干部作风、村居审计、特色农业等与村级发展密切相关的多种培训课题。

今年,博山区在干部教育培训工作中,创造性地推行“供给侧改革”理念,以提高干部培训质量为目标,创新干部培训方式,拓宽干部培训渠道,全力做好“需什么”与“学什么”的结合,确保了培训实效。

该区建立了“培训前重调研——培训中重内容——培训后重成果”的干部培训机制。坚持按需施教,以党和国家事业发展需要什么就培训什么,以干部履职尽责和健康成长需要什么就培训什么,并根据不同类别、不同层次、不同岗位的干部需求分类施教,努力实现组织需求、岗位需求、干部需求的“三统一”。坚持理论联系实践,引导干部培训以问题为导向,边学习边思考、边调研边“解题”,提高干部运用所学知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。坚持典型引领,突出“课堂就在基层、教材就在眼前、教师就在身边”的理念,注重增加现场教学的比重,让身边的干部走上讲台、身边的事例走进教材,增加培训的鲜活性。(李佳吕萌)

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