为城市“美颜”:环卫工李兰英一天300次弯腰

凌晨5点,寂静的大街上还没有一个人影的时候,临朐县环卫工人李兰英已拿着扫帚奔波在大街小巷,橘红色的工作服在路灯的辉映下,闪烁着点点光芒。

10月5日,记者跟随李兰英,记录了她平凡的一天。

□潍坊日报社全媒体记者付生通讯员刘明志刘瑞华徐学迪文/图

凌晨5:00

当大多数人还在睡梦中的时候,李兰英已收拾好清洁工具,从家里出发,即将开始她一天的工作。

房门一开,秋意渐浓的凉风扑面而来,李兰英推着她的专用“小三轮”出了门,前往位于城区新华路与骈邑路的责任路段。

“一定要早到,赶在大家上班之前,先把路上的垃圾、落叶等清扫一遍,尽量赶在7点半之前干完,不要影响大家出行。”李兰英先用大扫帚将落叶进行清扫汇集,再用垃圾收集袋进行收集,统一收放到工具车上。

早上7:00

经过一个多小时的努力,李兰英清理完了路面上的落叶和垃圾,完成了当天第一轮清扫。趁着短暂的休息空当,记者与她攀谈起来。谈话得知,李兰英今年59岁,已从事环卫工作22年。“辛苦是辛苦,但看到城市干净了,心里也高兴。而且,临朐正在创建国家卫生县城,我们更要尽份力。”

上午8:00

由于是上班人车高峰时期,行人匆匆,有的边吃早饭边赶时间,路边重新出现了垃圾,李兰英开始了第二轮清扫,利用扫帚和抓手将零散的垃圾捡拾起来。

随着“绿满城乡、秀美临朐”专项行动的持续推进,该县环卫制度规定,城区主次干道要落实“三洒三扫”,尤其是上下班人车高峰丢弃物较多时段,消除卫生死角,做好普扫和巡回捡拾,市容绿化、卫生有了明显改善。

上午9:30

李兰英还没有停下脚步。当问及李兰英的工资保障时,她的笑容多了起来:“从刚开始的800元到现在提高到每月1800元,工资待遇有了很大提升。”

“单位还为我们购买了保额50万元的人身意外伤害保险,为每位环卫工人设立了1000元的福利专项资金,每个季度也会派发劳保用品,过两天还要组织体检呢。”李兰英说道。

针对环卫保洁人员待遇偏低、年龄大、流动性大等问题,临朐出台了《提高环卫工人待遇的若干措施》,分别从提高工资保险标准、提高福利待遇、提供住房保障、改善工作环境、规范用工管理等方面全面提高环卫工人的待遇。

中午11:30

到了下班点,李兰英来到了就近的环卫驿站,她用手掐着腰,身子使劲向后仰,“让腰放松放松,一天弯腰下腰的有三百多次吧,经常会腰疼。现在有了环卫驿站,还能歇下脚、喝口热水,工作疲劳也少了很多。”

为给环卫工人休息、就餐等提供便利,临朐在公园景区、沿街商超、饭店、银行、社区、公厕管理房等场所,设立了环卫驿站,配备了基本设施。

下午2:00

李兰英开始了新的清扫,“下午的工作就比较轻松了,上班期间行人相对较少,道路上垃圾也基本上没有。”

下午6:00

一天的工作结束了,李兰英清扫完最后的一点垃圾,集中倾倒到附近的垃圾箱后,开始踏上回家的路。街道两旁的路灯渐亮,照亮了她橘红色的背影。此时,李兰英的微信运动显示,这一天她走了30125步。

“临朐城区内像她这样的一线环卫保洁人员共有801人,她们每天工作都很辛苦,尤其是逢年过节时工作比平时更忙。”临朐县住建局局长毕义忠说。

持续深化巩固环卫领域治理成果,临朐在提升城市颜值的同时,也将重心继续放在持续提高环卫工人待遇上,让他们共享城市发展的新成果。

图为李兰英在清扫路面。

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