为“量身定制”式培训点赞 ——临朐县工伤预防培训工作纪实

□本报记者于菲

通讯员郭忠伟

预防、补偿、康复“三位一体”是工伤保险制度体系的完整架构,搞好工伤预防是减少事故伤害、降低劳动资源损耗,从源头上减少工伤事故发生的重要举措。开展工伤预防培训,目的就是让参保单位更广泛地了解工伤认定、工伤保险待遇等知识,让广大从业人员更详细地了解自己应享受到的劳动保障待遇,逐步改变过去重补偿、轻预防的模式。

近年来,临朐县人社部门立足工作实际,精心组织、精准实施、精细管理,以“量身定制”式培训助力工伤预防培训工作取得实效。截至目前,该县工伤预防集中培训2200多人,专项培训10家企业共计531人,超额完成市下达计划。

“为让工伤预防培训工作落到实处,我们把工伤事故发生率高的重点行业、重点岗位作为工伤预防工作对象,因为企业涉及行业不同,我们就采取为企业‘量身定制\’工伤预防培训方案的办法,有效地提高培训的专业性和针对性。”临朐县社保中心副书记王志军告诉记者。

据了解,该县培训课程从工伤保险政策、工伤预防知识、安全生产知识与技能、职业风险知识和健康教育、特种行业和重点岗位安全防护知识等方面进行讲解,并针对企业风险因素制定预防措施,开展“一对一”式专项工伤预防培训,此做法得到了企业的认可。

为此,在每期工伤预防培训开班前,该县联合第三方机构深入企业进行现场勘查,组织专家结合该企业的生产特点,根据现场发现的问题进行培训指导。并在此基础上制作了企业工伤预防知识教学片,直观剖析了培训单位操作岗位事故易发点,用实际操作的方式介绍了预防工伤事故的方法。另外,他们把教学片免费发放给企业,并且组织职工观看,提高了参保企业和职工预防工伤的意识和积极性。

作为第三方培训机构,潍坊育成安全教育培训有限公司总经理武娜告诉记者:“这种‘量身定制\’的培训方式,以实战、实用、实效为根本目的,让参训人员受益,让培训单位受益,企业、职工学习积极性明显提高了。”现在该县职工参加工伤预防培训也实现了由“要我培训”到“我要培训”的转变。

“今年,我们县培训计划已经完成,但仍有许多企业主动要求继续开展培训课程。”王志军说。

“工伤预防培训能够增强企业员工安全意识,促进企业完善安全生产措施,将工伤事故消灭在萌芽状态,既保障了职工安全,又减少企业因工伤事故导致的损失,而且培训内容贴紧实际,解决了企业生产过程中存在的安全隐患,这样的培训我们求之不得。”国网临朐县供电公司副总经理张如山告诉记者。

为全县普及工伤预防政策,该县还通过悬挂宣传标语、摆放宣传展板、发放宣传材料等多元化的宣传形式来增强用人单位和职工对工伤保险的认识和了解。“我们着力于制定科学的培训计划,扩大培训覆盖面,努力提升工伤预防培训实效性,确保工伤预防工作落实到位。”王志军说。

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