临朐东城大力推进干部作风建设

本报讯(通讯员李琳琳)“作风建设年”活动开展以来,临朐县东城街道围绕党工委2017年度中心工作,积极拓展监督触角,开展全方位、多样化监督检查,督促党员干部进一步转变作风,自觉贯彻落实党委、政府决策部署。

廉政提醒程序化。根据节假日期间“四风”问题专项督查、棚户区改造、农村“三资”管理、优化经济发展环境、安全生产、环境保护等多个方面发现的苗头性问题,东城街道纪工委及时运用“四种形态”,与相关负责人谈话,提醒党员干部不踩纪律底线,帮助分析原因,制定整改措施,防控廉政风险。监督检查常态化。聚焦党委、政府重大决策部署落实这一中心,不定期抽调人员组成督察组,对13个管区、18个街道直属部门作风建设情况进行督查,每月不少于3次。机关工作规范化。坚持把制度建设作为加强干部作风建设的长效机制,结合监督检查情况,督促党政办公室对日常考勤、请销假等17项机关工作制度进行了修改。对督查发现的违反机关工作规范、损害干部作风形象问题,运用事业单位绩效考核、批评教育、诫勉谈话、纪律处分等方式进行处理,保证了相关制度得到全面贯彻落实。

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